Твердова
Светлана
Николаевна

Подписан: Твердова Светлана Николаевна
DN: C=RU, S=Краснодарский край, L="
Гулькевичский район,п. Комсомольский ,",
T=Заведующий, O=МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 30 ПОС.
КОМСОМОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГУЛЬКЕВИЧСКИЙ РАЙОН,
СНИЛС=00599785095, ИНН=232901081211,
E=rogoza86@list.ru, G=Светлана Николаевна,
SN=Твердова, CN=Твердова Светлана Николаевна
Основание: Я являюсь автором этого документа
Местоположение: место подписания
Дата: 2023.11.16 20:16:50+03'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.1

о
Приложение
к постановJIению администр ации
муниципаJIьного образования
Гулъкевичский район
от 08.06.2022 Ns 851
<<Приложение

1

УТВЕРЖДЕН

постановлением администр ации
муниципаJIьного образования
Гулъкевичский район
от 23 января 20|2 г. Jф 86
(в редакции постановления администрации
муницип€tJIьного образования
Гулъкевичский район
от 08.0б.2022 J\b 851)

устАв

муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детского сада Nь 30 пос. Комсомольского
муниципального образования Гулькевичский район
1. Общие положения

1.1. Настоящий устав муниципаJIьного бюджетного дошкольного
образоватепьного }чреждения детского сада Jф 30 пос, Комсомольского

муниципаJIьного оЪр*о"u"шш Гулькевичский район (далее Учреждение)
является новой редакцией устава в целях приведения муниципапьного
правового акта администрации муницип€шъного образования Гулькевичский
район в соответствие с действующим законодательством.
1.2. Официutльное наименование Учреждения:
полное наименование муниципЕtлъное бюджетное дошкольное
образовательное }цреждение детский сад Ns 30 пос, Комсомолъского
мунициПаJIьного образования Гулькевичский район;
сокращенное наимеЕование - МБДОУ д/с Ns 30,
полное и сокращенное наименования имеют равнозначную силу,
|.2.|. Организационно-правовая форма Учреждения бюджетное
rIреждение.
t.2.2. ТиП Учреждения - дошколъная образовательная организация,
1.3. Местонахождение Учреждения:
юридический адрес: з52|70,Российская Федерация, Краснодарский край,
Гулькевичский район, пос. Комсомольский, пер. Советский, 7;
край,
фактический адрес : 3 5217 О, Российская Федер ация, Краснодарский

JIьский, пер,

9 ""т_,_111_].:*
Гулъкевичский р айон, пос, Комсомо
1.4.УчрежДениеяВЛяеТсянекоММерческойоргаНиЗацией,созданнойд
в целях осуществленlя предусмотренн]
выполнения работ, оказания услуг
местнс

Федерации
законодат"п".""о* Российской

""j":Y::Y

-.::,-:u"о"
саМоУПраВленияМУнициПаJIЬноГообразованияГУлъкевич-скийрайонвсфс
субсидий, выделенн
образования. У"рЁ*д""", би5ансипч::::_,J:.,;лт,
Гулъкевичский раион,
мунициrrыIьным обр*о"u"ием
1.5.УчредителеМУчрежденияяВпяеТсяМУНиципztлъноеобразовал
_ учредителъ), Функции и полномот
pai
гулъкевичский--|uйоr, (далее
образо" ани-я Гулъкевичский
N[y""u"rr-r"o*
имени
Учредителя от
админисТрациИ мунициПоJIъН,
осуществляеТ управление образования
обра"о"ания Гулькевичский район,

ПолномочиясобственникаиМУЩесТВаУчрежденияот"*l
ОСУЩеСТВЛ

ГУЛЬКеВИЧ:ШЙ
муниципаJIьного образОВаНИЯ

_|_?:З

аДМинисТраЦИЯМУнициПаJIьноГообразованияГУлъкевичскийрайон(дале
Собственник).
1.6.УчрежДениеяВпяетсяЮриДическиМлицоМ'иМеетсаМосТояТелъ1

баланс,обособленноеиМУщесТВо,счеТаВфинансовомУПраВле

аДМинисТраЦИИМУниципаJIъноГообразованияГУлъкевичскийрайон
бюДжетнымИ"".бодu.етныМсреДсТВаМ,ПечаТъУсТаноВленногообеu
штаМIIибланкисосВоиМнаименоВаниеМирекВиЗиТаМи'ДрУгиесреЩt
индивиду
внесен?
.тff#Jlособностъ учреждения возЕикает
л :лу.:.у:"*
его создан]
юридических JIиц сведений о
реестр
государственный
Единый

ПрекращаеТсяВМоменТВнесенияВУказанныйреесТрсвеДенийо
прекращении.

_Бйd^mлd

собственноt

1.8.ИмУЩестВоУчрежденияяВляеТся-МУниципаJIънои
закрепJrяет(
Гулъкевичский район, которое
муниципаJIъного образования
УчреждениеМнапраВеоIIераТиВноГоУпраВления.Учреждение"пчД.]
полъЗУеТсяпринаДЛежаЩиМемУиМУЩестВоМВсооТВеТсТВиисдействУю
ЗаконоДателъсТВоМРоссийскойФедерации.

1.9.УчреждениеДЛЯДосТиженияцепейсвоейДеяТелъносТиМ
приобретатьИосУЩесТВлjТъиМУщесТВенныеИЛичныенеиМУЩесТВе
В сУде,
обязйости, быть истцоМ и ответчиком
".""и
"Ъ"""' 1.10.ЩеятелъностьУчрежДенияосноВыВаетсянаIIринципахПриз}
IIриоритеТностиобразования,обеспечеНияпраВакажДогочелоВекi
образование,неДоПУсТиМостъДискриМинацииВсфереобразов
ГУМанисТическогохаракТераобразоваrrия,приориТеТаЖиЗниИ.До
личности, воспи
свободного
развития
о"""оar",
свобъд
и
человека, прав
ВЗаиМоУВажения'трУдолюбия,ГражДанстВенности'Патрио.I
бaрa*"оrо отношени,I
ответственности, правовой культуры,

к

прир(

природопользования,
о*ру*u*ощей среде, рационаJIъного

t.lt.ПравонаВеДениеобразовательнойДеятелъностиВоЗникi
п"щ1"1_лл*
Учреждения с момента выдачи

структ,
в своей структуре различные
иметъ
может
|.|2.Учреждение

подрЕвделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности
направленности реЕlлизуемых образовательных
rIетом уровня, вида
программ, фЬрru, обуrения и режима пребыв ания воспитанников (филиалы,

и

с

представительства).

Сrруктурные подразделения Учреждения, в том числе филиалы и
представительства, не являются юридическими лицами и действуют на
0сновании устава Учреждения и положения о соответствующем структурном
подрЕвделении, наделяются имуществом Учреждения. Осуществление
образовательной деятельности в представительстве запрещается.

ликвидируется в порядке,
}"становленном гражданским законодательством, с у{етом особенностей,
Филиа-гl УчреждениЯ создаетсЯ И

предусмотренных законодатеJIьством об образовании.
закрывается
и
Учреждения открывается
Представительство
Учреждением.
1.13. Учреждение ведет бу<галтерский учет и статистическую отчетность
в порядке, установленном законодательством Российской Федер ации.
1.14. Учреждение имеет право вести совместную деятелъностъ с
у{ре}кдсниями, организациями и предприrIтиrIми всех форМ собствеНности,
0тдельными |ражданами по основным видам деятельности.
1.15. Организация питаниrI возлагается на Учреждение и регулируется
локаJIьным Еормативным актом.
1.1б. МедициНское обслуживание восгIитанников в Учреждении

обеспечивается штатным медицинским rrерсон€tлом Учреждения и
специ€IJIИстамИ государСтвенного бюджетного rIреждения здравоохранения
больница>> министерства
<СулькевиIIскаII центраJIьнutя районная
здравоохранения Краснодарского края. Медицинский персон€tл, наряду с

ilavш{шtстрацией УчреждениrI, несет ответственность за здоровье и физическое
р€цвитие, провеДение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение
санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечения качества питания
предоставить помещение с
обязано
вOсIштанников. Учреждение
соответствующими условиями для работы медицинских работников,
gс}щестВJUIтЬ контролЬ их работЫ В целях охраны и укрепления здоровья
восIIитанников.

1.17. Работники Учреждения

в

обязательном порядке проходят

периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств
}'чре.,цrтеля.

1.t8. Учреждение В своеЙ деятельНостИ руководствуется Конститудией
РосслйскоЙ Федерации, Граждансюллл кодексом Российской Федерации,

Бюлlсегньц{ кодексоМ Российской Федерации, Конвенцией ооН

рrебеrша" федеральными законами от t2 января |996

о правах

г. J\b 7-ФЗ (о некоМмерческих

оргfiшrзшшло> , от 29 декабря 2012 г. Ns 273-ФЗ <Об образовании в Российской
и
Фе:ераIщlо>l др}гими законами Российской Федерации, укzвами
Президента Российской Федерации, постановлениями и

распорюкениrIми

распорюКениlIмИ ПравитеЛьства Российской Федерации, приказами Министерства

образованrая

И

науки Российской Федерации, прик€вами Министерства

4

просвещения Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 1б иr
20|з г. Jф 2770_кз <об образовании в краснодарском крае)), другими законi
СОбРа
ЗаконодатеЛьНОГО
актами
ипqr.rтrtпяrtскпго
Rтlяя_
ппавовыми
правовыми
кр8я,
Краснодарского
Краснодарского КРШ, постановлениями и распоряжениrIми главы администра]
приказами министерс
(ryбернатора) Краснодарского края, решеншIми
муниципальЕ
образЪван ия и науки Краснодарского ЩРШ, решеншIми Совета
образования Гулькевичский раЙон, постановлени,Iми и распоряжени
прик€lзi
администр ации NIуницип€tпъного образования Гулькевичский район,
образова
управлениrI образования администраI\ии муниципЕtльного
iуrr"*."rчскиЙ район, настоящИм уставоМ (даrrее - Устав).

и

2. I]ели, предмет и виды деятелъности Учреждения

2.|. Учреждение осуществляет свою деятельность

предметом и
федеральным

в

соответстви]
целями деятельности, определенными федеральными закона
государственным образовательным стандартом дошкольЕ

обр*о"u"r" и Уставом, tryтем выполнения работ, оказания услуг в с{

дOшкольного образования.
2.2. Основной целъю деятельности Учреждения является осуществле
образовательной деятельности по образоватеJIъным про|раммам дошкольЕ
образования, в том числе особенности оргаЕизации образователь
здоровъя, присм0:
деятелъности для детей с ограниченными возможностями
уход за воспитанниками.
2.3. основными задачами Учреждения являются:
охрана и укрепление физического и психического здоровъя детей, в
числе их эмоцион€tльного бпагополfли-я;
обеспечение равных возможностей для полноценного рrtзвития кажl
независимо от места жительства, п
ребенка в период дошкольного детства

нации, языка, социаJIьного статуса, психофизиологических и

др)

особенностей (в том числе ограниченных возможностей здоровья);
(
создание благоприятных усповий р€}звития детей в соответствии
возрастными и индивиду€Lльными особенностями и склонностями, р€}звI

способнОстеЙ И творческогО потенциала каждогО ребенка каК
отношений с самим собой, другими детьми, взрослыми и миром;
формирОвание

общеЙ

кулътурЫ

личностИ

детей,

в тоМ

числе

С}бъr

Ц€ННОl

здорового образа жизни, рalзвитиll их соци€tльных, нравственных, эстетичес
интеллектуаJIьных, физических качеств, инициативности, самостоятелънос,
ответственности ребЪнка, формированиlI предпосылок учебноЙ деятельност]
обеспечение психолого-педагогической поддержки семьи и повыш(
компетентности родителей (законных представителей) воспитаннико]
вопросах р€ввитиf,и образования) охраны и укрепления здоровья детей,
2 4 . Пр е дметоМ деятельности Учр ежде ния является
образовани
реализация образовательноЙ программы дошкольного
дополнительных общеразвивающих программ;
.

:

рzlзВиТие'присМотр,УхоДиозДороВлениеВосПиТанникоВ;

5

платных
образовательных услуг за
.lределами основной образовательной программы.
2.5. Основным видом деятельности Учреждения является деятельность,
Jвязанная с реаJIизацией основной образовательной программы дошкольного
Образования, направленной на р€вностороннее р€ввитие воспитанников с
\ЧеТом их возрастных и индивидуаJIьных особенностей, в том числе
_]Остижение воспитанниками уровня развития, необходимого и достаточного
-].lя успешного освоения ими обр€вовательных
программ нач€шьного общего
Образования, на основе индивидуапьного подхода к воспитанникам и
спечифичных для них видов деятельности.
2.6. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность.
}-чредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность
\'чреждения, если она идет в ущерб образовательной деятелъности,
пр еJ},смотренной Уставом.
2,7. Учреждение
установленном законом порядке имеет право
ос\-цgglgлять следующие виды деятельности, не являющиеся основными:
оказание платных образовательных услуг, не предусмотренных

ре€Lпизация

дополнительных

в

.оответствующими образовательными программами и

федеральным
арственным образовательным стандартом дошкольного образования;
оказание посреднических, консультационных и информационных услуг;
ПРОВеДение и организацию ярмарок, выставок, семинаров, совещаний,
]JII}Iпизд, конкурсов и других мероприятий;
осуществление спортивнои и
физкультурно-оздоровителъной
.еятеJьности;
продукции, обучающих
реапизацию печатной и аудиовизу€Lпьнои
.- D ограN{м, информационных материаJIов;
Вы Полнение художественных, о формительск их и дизайнерских
работ ;
СДачУ лома и отходов черных мет€lJIлов и других видов вторичного сырья;
сдачу В аренду имущества в порядке, установленном законодательством и
._з,.-тояшим Уставом;
ПОлУчение доходов от компенсации затрат (расходов) по оплате
:.,]\1\1\'НаЛЬНЫХ УСЛУГ, а Также услуг по эксплуатации и хозяЙственному
_iс.lr,киванию арендуемого здания (помещения);
попучение иных доходов, поступающих в порядке возмещения затрат
:]cxoJoB), понесенных в связи с содержанием имущества.
].8. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую
-::tlC.lbнocTb, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную
--Я_е.lЬность, не противоречащую целям создания Учреждения, в том числе
- ,,, :i.trествлять организацию отдыха и оздоровления воспитанников.
],9. При н€Lпичии лицензии на осуществление дополнительных видов
--;,е.]ЬНОсТи Учреждение вправе осуществлять в соответствии со своими
-:]ВНы\Iи задачами, потребностями семьи, сверх основной образовательной
_: ]_]а\1}Iы, реализуемой в
Учреждении, платные дополнительные
]:ЗЗОВатеЛЬные и иные услуги для воспитанников, не являющиеся основными
:,1-:\1I1 Деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению
:о c\-f,

_,

6

целей,

рaffiT":irr;#:

ff "TT,

,,ровеДеНИе

МеРОПРИJtТI
_ОЗДОРОВИТеПЬНЫХ

"*r":ъж"#"i;';#Р;*ж:,,ъ"*н:1;,".'#?:""1iJпо"п
воспитанников;

_-.*--Y,

_*.fi ж:,ъ:tr-];ffi

TznrrrKKOB

иятий

l

познаватепъной направленностu

,'Н#.1;:::ffiЖ;*овкЗНаНИЮМИРОВОЙКУЛЪТУl

прикпадному творчеству;
художественно-эстетическому, итЁJIем-лого",до",, IIедагогом-психологом;
с уT

прОвеДен""u""""й

обучеgцо игре
"1fi1#:"ъ};[Т'
"" хореOгр афии
::l;ж:
!"сованию,

"" ^"'jj:Ir*;H*"Hx*$;;";TT?#J;"

инструментах, вокыIу, "u"uu*,

uо.r,"iiйЬ:

.

на

музыкаJIы

;

специыIъного

развI

;ýrН';'-Ъffffi:'""зr"-

социаJIьно-педагогиче{
воспитанников к шкопе,
7rrод,о,овке
uдurr"ации
дополнител
направленности rrо
предоставления платных
правила
Порядок
об оказании пп*

и
2,10,
оrrр.о.п*тся доrо"ороon
и родите
образоват.п""ur" услуг ,uйоо."ным _между уIIр,*п,11,*
действук
образоват.пu""r" у.rrу.,
,rор"о*.,'" у"u"овленном
в
(законными представ"r.п"r";
законодателъством,
_,
Щ.оходотУказаннойДеяТелъностииспОпъЗУетсяУчрежденис ок

"оо""Ь*

!i.хъ,ii#хr:iнJJаразоватепъные
в
деятепъности,

бытъ
услуги не моryт
сре

спучае

й,",*u,о,с3, Учрелителем
вместо образователъной такой деятелъности, "ро""""о*
посредством
заработанные

соотВетстВии с мУЕиципа
бюджет.УчрежДениеВIIраВооспоритъУ**u,,,,о.действиеУчредитепяВс'
о'Ущ"'""jIяет
2'1I' Учреждение
-"_ страховщиком по обязател
перед
обязател".r"u*"
заданием и(иlrи)
социаJIЬноМУстрахоВаЕIиюДеятелъность,."".u""УосВыполнением
окаЗаниеМУслУг'относящихсякеГоосноВныМВиДаМДеяТелъности.
2.|2.ВУчрежДеI,дИИ'созДаниеи.ДеятепънОсТъпопиТическихпа1
скают ся,
бъ единений) не допу
Zi"u,(o
з""ri опrJй
р е лигио
обеопечение Учреждения
3. Имущество и финансовое

3.1.ИмУЩестВоУчрежДенияЗакрепЛеЕозаниМнаПраВеоперtr
в отнопr€нии муницип
управления,
управлеЕия
УЧРеЖДеНИЯ С I
З,2, Право оперативного
У
учрБжо.rrй-"ОЗНИКаеТ
имущества, принадп.*u**о

переДачиеМУиМУщесТВа,..п"--иное".УстаноВленозакономИ

'рuuотЁъъж;:ýу^Ё1'#ЁТ"",}:;iН*п.,леннымзаЕимиму
муЕиципаJIъным з
своей деятелъно,"",
в соответствии с u,пй

,7

этого имущества.
З.4. Собственником имущества Учреждения является муниципальное
.. б р азование Гулькевичский район.
3.5. Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением
(бессрочного)

}-чрелителя и н€tзначением

.,СТаВныхЗаДаЧ'ПреДосТаВЛяюТсяеМУнаПраВепосТоянноГо
:lо.lьзования.

з,6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у

iего

на

праве

оперативного

управления

имуществом,

в

том

числе

:трirобретенным за счет доходов, полr{енных от приносящей доход
.]еятелъности, за исключением особо ценного движимого имущества,
]акрепленного за бюджетным учреждением собственником этого имущества

;i.ll,l приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных
собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от
тOго. по каким основаниям оно поступило в оперативное управление
бю:;кетного учреждения и за счет каких средств оно приобретено,
СобствеНник не несеТ ответственности по обязательствам Учреждения.
учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.
з.7 . Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться

особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником
l1.1lr приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных Собственником
iа приобретение такого имущества, а также недвижимым

имуществом,

под особо ценным движимым имуществом понимается движимое
;:\п-шество, без которого осуществление Учреждением своей уставной

затруднено. Порядок отнесения имущества к
-еяте--Iьности будет существенно
имущества
устанавливается
особо
движимого
i;зтегории
ценного
]l:ав1.1тельствоМ Российской Федерации. Виды такого имущества определяются
Учредителем в отношении муниципаJIьных
. порядке,

установленном

] 1-1 l,ке тнъIх учреждений.

Перечень особо

ценного движимого имущества определяется

:.-ч:е:lлтелем.

остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
_*'_rе,i.JеНИе вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не
*:. r\ c\IoTpeнo законодательством Российской Федерации.
з.8. Учредитель формирует и устанавливает муницип€шьное задание для
",

_:еж-]ения в

_ : ::.,

соответствии

с

предусмотренными учредителъными

}1ентами, Уставом.

j,9, УсловиЯ И порядоК формирОвания муниципЕlJIьного задания
. .:е:tIтеrя и rторядок финансового обеспечения выполнениrI этого
:1;ii_lliп&-Iьного заданиrI определяются постановлением
.. ;. * l п а_:Iьного образования ГулькевичскиЙ раЙон.
I

администрации

j,10. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение

м
м

выполнения
'-;i;IiПацьногО
с у{етом расходов на содержание
задания Учреждением
имущества, закреI1ленного за
; -зii;ф.It\lого и особо ценного
движимого
-.:i]{_]енИем илИ приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных
. ." }-чреlителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату

8

по которым признаg
ныIогов, в качестве объекта налогообложения
соотВеТстВУюЩееиМУЩесТВо'ВтоМЧислеЗеМельныеУЧасТки'атаr
Учреждения в рамках прогрlлl
финансовое обеспечение развития
порядке,
утвержденных в установленном

ВслУчаесДаЧиВаренДУссогласияУчредителянеДВижиМогоио(I
за Учреждением
ценного движимого имущества, закрепленного
ему Учредите:l
выделенных
приобретенного Учреждением за счет средств,
обеспечение содержаl
на приобретение такого имущества, финансовое
такого имущества Учредителем не осуществляется,
муниципаJIьного задfl
3.11. Финансовое обеспечение выполнения
ассигнований,,
осуществJUIется в пределах бюджетных
''редусмотреннБfi
муницип€tJIьного образования Гулъкевичский район

бюджете

задани,I Учредиl
Финансовое обеспечение муниципаJIьного
муниципального образова
осуществляется в виде субсидий из бюджета
закоп
iуп"*.""чский район и иных не запрещенных федеральными
источников'

-

бюД
из
л-,d,п,.п,,тr
гт1.
предоставленнои
субсидии,
изменение объема
Учреждению
муницип€tльного образова ния Гулькевичский район

течение Е
выполнения муI'иципаJIъного задания, в

Б;;;;."вое обеспечение
еГоВыПоЛНенияосУщесТВЛяетсяТолъкоприсооТВетсТВУюЩеМиЗмен{

муниципаJIьного задани,I,
З.t2.УчреждениеВПраВесВерхУсТаноВЛенногоМУнициIIаJIъноГоЗаДа
в пред

законами,
а также в случЕшх, опредепенных федеральными

УсТаноВленноГоМУнициПаJIЬногоЗаДани'IоказыВаТъУслУги'оТнОсяЩиесях
Уставом, в сфере образов
основным видам деятелъности, гrредусмотренные

ДЛяграЖДаниюриДиЧескихЛицЗаПлаТУинаоДинакоВыхПриоказанииоj
и тех же услуг условиях,
от выполнения муниципыIь
3.13. Учреждение не вправе отк€Iзатъся
задания.
приносящую доход деятелы
З.14. Учреждение вправе осуществJIять
пол)лIенные от указа
толъко для достижения целей его создания. ,ЩохоДы,
приобретенное за счет этих доходов, поступg
деятелъности, и имущество,
самостоятелъное распоряжение Учреждения,

3.15.КрУпнаясДелка*ож.'бытьсоВершенаУчрежДениеМтоJIl

предварителъного согJIасия Учредителя,

КрУпнойсДелкойприЗнаеТсясДелкаИЛИнесколъкоВЗаимосВяза
сДелок,сВяЗанныхсрасПоряжениеМДенеЖныМисреДсТВаМи'оТчУжДе
учрежl
с
иного имущества, которым в соответствии федерал:::]}1;тоном

а также с передачей такого имуще(
вправе распоряжатъся самостоятельно,
что цена такой сделки либо cTolm
полъзование или в з€UIог, при условии,
10 % балав

превышает
отчуждаемого или передаваемого имущества
по данным его бухгалтq
стоимости активов УчреждениrI, определяемой
отчетности на последнюю отчетную дату,
КрУпнаясДелка'соВершенна,IснарУшениемтребованийабзацавт

9

1зстояlцего пункта, может быть признана недействительной по иску
lr-чреждения или его Учредителя, если будет док€}зано, что другая сторона
J_]е.lки зн€ша или должна была знать об отсутствии

предварительного

согласия

}-чредителя.

заведующий Учреждением несет перед Учреждением ответственность в

эаз}lере убытков, причинеНных УчреждениЮ в результате совершения крупной
._]е--tкИ С нарушениеМ требований абзаца первого настоящего пункта,
:езависимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
3.16. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в
i"ре.]итных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если
;1ное не предусмотрено федеральными законами.
поступающими ему в
з.I7
Учреждение осуществляет операции
.L-rответствиИ с законОдательсТвом Российской Федерации средствами через
.lII1_Iевые счета, открываемые В финансовом управлении администрации
\1\,нлIцип€шьного образования Гулькевичский район.
3,18. Заключение контрактов осуществляется Учреждением от

с

.

:обственного имени.
закупка товаров, работ, услуг осуществляется Учреждением в порядке,

]rгs 44-ФЗ (о
r.онтрактной системе В сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
, ос\-f,арственных и муниципzLпьных нужд).

,,

становленном Федеральным законом

от 5 апреля 20tз г.

4. Права и обязанности Учреждения

4.1. Щля выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке,
, Jlановленном
действующим законодательством:
создавать филиалы, открывать представительства;
\Iтверждать
:l, ководителей,

о

положения
принимать

об

решения

их

назначать

представительствах,

филиалах,

их

и ликвидации;

реорганизации

заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не
=:отIlворечащие действующему законодательству, а также целям и предмету
- з,я

_
_--

те.lьности Учреждения;

порядок защиты сведении
и
определять состав, объем
iс]I1.]енЦиапьногО характера, персонzLльных данных воспитанников,
it]тников: требовать от своих сотрудников обеспечения сохранности и

:---I1ты этих сведений от внешних и внутренних угроз.
-1.2. Учреждение обязано:

обеспечиватъ ре€Lлизацию в полном объеме образовательных программ,
.,-,_зетствие применяемыХ форr, средств, методов обучения и воспитания
и потребностям
интересам
j]астным,
особенностям,
психофизическим
. .I1танников;
создаватъ безопасные условия по присмотру и уходу за воспитанниками,
Jо]ержания в сооТветствии с установленными нормами, обеспечивающиNIи
l__ь I1 здоровье

соблюдать

воспитанников,

работников

права и свободы

Учреждения;

воспитанников,

их родителеЙ

(законньiХ

a
10

Учреж дения;
представителей), работников
выполнятъ муниципаJIъное задание;

сВоеВременноиВполНомобъемеВыплачиВатъработникамУчрех
плату и иные выплаты, произI
заработную
также
(далее
-^|uОоr"ики)
соответствии с действу

в

индексацию заработной платы
законодателъством;

обеспечиватъбезопасныеУспоВия-трУДаработникамИ
законодателъст]

действующим
ответственность в IIорядке, установленном
их здоровъю и трудоспособности;
ущерб, причиненныЙ
обесгtечиВаТъГаранТироВанныеУслоВиятрУДаиМерысоциалънойз
o"u""x:x;,b.,
по личному со:
и обеспечиватъ сохранностъ документов

ТакжесВоеВреМеннУюПереДачУихнаГосУДарстВенноехране]

"'

""О

?.'ТrllТ"Н:"J"Ъ

епленно го з а УчР еЖДеВ
анно стъ имуще ств а, з акр
его эффективно и стр

испоJIъзоватъ
праве оперативного управления,

"*"u"Т#;тавлятъ информацию о своей деятелъности учредителю,

в

госУДарственнойсТаТистики'налоГоВыеорганы'иныеорганыВпоI
законодательством;
сроки, установленные действующим
информации,
обеспечиватъ сохранностъ конфиденциаJIъной

4.3.

(за
родителей
ознакомить
обязано
Учреждение
Со сведениями

представителейj воспитанников

с

Уставом,

:

ПреДостаВлеНияИреГисТрационномноМерелиценЗиинао.чЩ..
образователънойДеяТепъНо."",собразоВаТелЬЕыМипрограММаМииJ
осущес
организацию и
_
регламентирующими
документами,
образователънойДеяТельно"'цПраВаиобязанностиВосПитанникоВ.

4.4.УчреждениеВПраВеосУЩестВлятъиныепраВаИнест
законодатеJIъством и Устав

обязанности в соответствии с действуюЩим
относятся:
4.5. К компетенции Учреждения

разработкаиприн'IТиепраВиЛВнУТреннегораспоряДкаВоспитi
праВилВнУТреннеГоТрУДоВоГорасПоряДка,иныхпокапъныхнорм
актов;

образователъной деят€
материально-техническое обеспечение
и м
соответствии с государственными
в
помещений
оборудование
в соответствии с ф'д'
требованиями,
и
,roprur"
обрt
"_ ::у_ :::::
стандартоМ дошколъного
образоват,п"":1Y*_
государственным
образоват
требовани,Iми,
государственными
федералъными
и общественности ежегодного

'"""Л"Пfiffirавление учредителю

посТУплеНИИИрасхоДоВаНуИфинансовыхиМатериаJIЬныхсреДсТВ'
отчета о резуjIътатах самообследования;

если иное не yc]
штатного
расписани,I,.
установление

норМатиВныМипраВоВыМиактаМиРоссийскойФедерации;
приеМнаработУработникоВ'ЗакJIюЧениесниМиирасторжение

11

_]оговоров, еслИ иное не устаНовленО ФедералЬныМ законом от 29 декабря
:о|2 г. J\Ъ 27з-ФЗ <Об образовании в Российской Федерации), распределение
.]оJжносТных обязанностей, создание условий и организация дополнительного
образов ания раб отников ;
п р о ф ессион€lJIьного
Учреждения;
разрабоТка и утверждение образовательных программ
программы
разработка И утверждение по согласованию с Учредителем
развития Учреждения;
прием детей в Учреждение;
использование и совершенствование методоВ обучениЯ и воспиТания,
о бразовательных технологий ;
обеспечение функционирования
гIроведение самообследования,
внутренней системы оценки качества образования;
создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья,
организации питания воспитанников и работников Учреждения;
научной,
самостоятельное осуществление образовательной,
а-]\Iинистративной, финансово-экономической деятельности, самостоятельная
разработка и принятие локzшьных нормативных актов;

определение списка методической литературы в соответствии с

\

твержденными

реко]\{ендованной
.]еятельности;

федеральными
и допущеннои

перечнями методической литературы,
к использованию в образовательной

создание условиЙ для занятия воспитанниками физическоЙ культурой;
проведение методической работы, направленной на совершенствование
образователъной деятельности, про|рамм, форм и методов деятельности
ъ единений, мастерства педагогических работников ;
-,, с5

;

обеспечение создания и ведения официального саЙта Учреждения в

rнформационно-телекоммуникационной

сети <<Интернет>;

осуществление иной деятельности, не запрещенной действующим

jзконодательством

и предусмотренной

Уставом.

4.6. Учреждение обеспечивает открытость

и

доступность следующей

;:нформации:
о дате создания, об учредителе, о месте нахождения, режиме, графике
::боты, контактных телефонах и об адресах электронной почты;
о структуре и об органах управления Учреждением;
о реatлизуемых образовательных программах;
о численности воспитанников по реализуемым образоватеJIьным
_:ограммам за счет бюджетных ассигнований федерального бюдяtета,
по
1.э:я,.етов субъектоВ Российской Федерации, местных бюджетов
_].оворам об образовании за счет среДств физических и (или) юри.]rlческих

и

-

;-т|

о языках образования;
о федеральном государственном образовательном стандарте Jошко-lьного
] : эзования (при наличии);
о руководителе Учреждения, его заместителях;
о персонЕUIьном составе педагогических работников с указанIIе\I \ ровня

1z

образования,кваJIификации"""j,тil_"л1"::,:.л*

(в

оМесТахосУЩестВЛенияобразователънойДеяТеЛьНосТи;
образовательной деятеlвш
о материаJIьно-тех"",r..*оЙ обеспечении
объектов
оборудованlы1 уебнй кабинетов,
том числе оспорта, срс

"_".r""
бибпиотек, объектов
проведения практических зuйтий,

обУlенияИВосПиТания,обУслоВияхпитанияИохраныЗД0!

ВосПиТанникоВ,оДостУIIекинфорМационныМсисТеМаМ'иинформаIЩi
об Ъп.п,ронных образователъных ресурý
телекоммуникационным сетям,
воспитанников) ;
которым обеспечивается доступ
(перевода) по кt
о количестве вакантных мест для приема

"uо*тч;:ffi":нтffiu".овых и

материаJIьных средств

итогам финансового года;
расходов аниипо

и

0(

обеспе

об объеме образовательной деятелъности, финансовое
которойосУЩесТВляеТсяЗасЧетбюДжетныхассигноВаниЙфедерыl
Федерации, местных бюджетr

российской
бюджета, бюджетов субъектов
средств физическихи (или) юридиq
.u-."Ъ,
образовании
об
договорам
лиЦ]
(выпш
образователъной деятелъности
|1аосуществление
ии
о JIиценз
на осуществJIение образовательной деятепьности),
реестра лицензий
копий:
и
учреждение обесrrечивает открытость доступность
Устава;
планафинансово.хозяйственнойДеятепъностиУчреждения;

ЛокыIьныхнорматиВныхакТоВПоосноВныМВоПросаМорГаниза
правил внутреннего распl
осуществления оор*о"urельной деятельности,
ВосIIиТанникоВ'праВилВнУТреннегоТрУДоВогорасПOряДка,коллектl
договора.
и доступность:
учреждение обеспечивает открытостъ
отчета о результатах самообследования;

ДокУМенТаопоряДкеоказаНИЯплатныхобразовательныхУслУГ'
платных образовательных

числе образча Ой;";"

об оказании

ДокУМентаобУтВержДениисТоиМосТиобУченияпокажДоЙобразоват
с оо]
"o"*HT;*.rrru об установлении размера платы, взимаемойосваива
и уход за детьми,
(законных ,rр.о.*"ителей) за присмотр
образования;
образовательные rrрограммы дошкольного

предписанийоргаIIоВ'осУщесТВЛяюЩихГосУДарственный*:
об испопнении таких предписаниfi
(надзор) в сфере образован-, оr"Ьrов
опубликовывается "о р:
иной информачии, которая размещается_,
которой я

Учреждения

и

(или) p**"u",",, опубликование

обязателънойВсоотВеТстВиисдействУюЩимЗаконоДаТелъстВоМ.

ИнформачИЯИДокУМенты,УказанныеВнасТояЩеМпУнкТе'есJil
сооТВеТсТВиисДействУюЩиМЗаконоДаТелЬсТВомнеоТнесены*."*
пt
и иную охраняемую законом тайну,
составлЯющиМ государСтвеннуЮ
Учреждения в информа

размещению "u

оф"ч"-""Ъпл ,чй",

1з

телекоммуникационной сети <интернет> И обновлению в течение десяти
них
рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в
соответствующих изменений.
4.7. Учреждение несет в установленном действующим законодательством

порядке ответственность за:
невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его
компетенции;
жизнъ И здоровье воспитанников при освоении образовательной
про|раммы, в том числе при проведении пракТИЧеСКОЙ ПОДГОТОВКИ
воспитанников, а также за жизнь и здоровье работников Учреждения при
реаJIизациИ образовательной про|раммы, в том числе при проведении
практической подготовки воспитанников;

в
реаJIизацию не в полном объеме образовательных про|рамм
соответствии с учебным планом;

качество образования своих воспитанников.

за нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод
воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников,
нарушение требований к организации и осуществлению образовательной

_]еятельности, Учреждение И его должностные лица несут административную
ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об
а-]\{инистративных правонарушениях.
1

5. Образовательная деятельность

l
)

5.1.

Iо

в

т

в

Учреждении образовательная деятелъность осуществляется на

с,yдарственном языке Российской Федер ации.

5.2. Форма

получения дошкольного образования определяется

:о-]ителЯми (закОннымИ предстаВителями) несовершеннолетнего ребенка. При
зыборе родителями (законными представителями) несовершеннолетнего
:ебенка формы получения дошкольного образования учитывается его мнение.
учреждение может использовать сетевую форrу реализации
:,_iразователъных про|рамм дошкольного образования и (или) отдельных
:.t-l\Iпон€нтов, предусмотренных образовательными ПроГраММаМи (в том Числе
возможностЬ
обеспечивающую
:f,з-]ичного вида и (или) направленности),
с использованием
програмМ воспитанниками
_ Jвоения
образовательных
: зс\,рсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную
-_aятельность, включая иностранные, а также, при НеОбХОДИNIОСТИ, С
:_,lользованием ресурсов иных организаций. Исrлользование сетевОй фОРМЫ
образования
программ
.:.]-lизациИ
образовательных
дошкольного
:,, шествляется на основании договора между указанными организация\lli.
5.з. Учреждение обеспечивает получение дошкольного образованrlя.
:.1с_\{отр и ухоД за воспиТанниками в возрасТе от двух месяцеВ до прекрашенItя
: ззовательных отношений.

5.4. Сроки получения дошкольного образования

устанав-lI1ваЮТСЯ

l4

образовательным стандартом дошкоJы
федеральным государственным

образования.
образовате,т
5.5. Содержание дошколъного образования определяется
программой дошкольного образования,
и результ
ТребоваНия К структуре, объему, условиям ре€Lлизации
опредеJя
о."о.пй" образовательной программы дошколъного образования
государственным образовательным стандартом дошко.-tь

федеральным
образования.

самостояте
образовательные про|раммы дошкопьного образования
Учреждением в соответствии с федерат
разрабатываются и утверждаются
образоваrшr
государственным обрu.Ь"uтелъным стандартом дошкольного
образовательных программ дошко,ъ
учетом соответствующих цримерных
образования.

Освоение образовательных программ дошкольного образовашtl
и итот
сопровождается проведением промежуточных аттестаций
аттестации воспитанников.
5.6. Образовательная деятельность по образовательным програm
осуществляется в группах,
дошкольного образования в Учреждении
группы могут иметь общеразвивающую, компенсир}tfl
оздоровителъную или комбинированную направленностъ,
В группах общеразвивающей направленности осуществляется реаJIч
образования.
обр азоваiельной программы дошкольного
в группах компенсирующей направленности осуществляется реа"
образовi
адаптироuа""оИ образовательноЙ про|раммы дошкольного
особенн
с
детей с ограниченными возможностями здоровья учетом
образовательных потребl
особых

психофизического развития,
коррекциЮ нар}
индивидУ€цIьных возможностей, обеспечивающей
раЗВиТияИсоциаJIЬнУЮаДаПТациЮВосПиТаНникоВсоГранич
возможностями здоровья.

ГрУппыоЗДороВиТельнойНаПраВЛенносТисоЗДаюТсяДля
,rуб.рпупезной интоксикацией, часто болеющих детей и других ка
нуждающихся в длительном лечении и проведении д

детей,

меро
необходимого комплекса специаJIьных лечебно-оздоровительных
в группах оздоровителъной наIIравленности осуществляется реа
а также
обр*о"urепьной программы дошкольного образования,
проф
лечебно- оздоровителъных
санитарно-гигиенических,
меропри ятий и процедур.
со
В группах комбинированной направленности осуществляется
возможностями
образование здоровых детей и детей с ограниченными
в соответствии с образовательной программой дошкольного
.l:р":ilл,_
адаrIтированной для детей с ограниченными возможностями
образова
особенностей их психофиr""aa*о.о развития, особых
потребностей, индивидуаJIьных возможностей, обеспечивающей

воспитанников с огран
развилгияи социальную адаптацию
"uру-."ий
возможностями здоровъя.

15

В Учреждении моryт быть организованы также:

группы детей раннего возраста без реализации

образовательной
программы дошкольного образования, обеспечивающие развитие, присмотр,
месяцев до 3 лет;
уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 2
|руппы по присмотру И у2(оду без ре€шизации образовательной
программЫ дошколЬногО образования дJIя воспитанников. в возрасте
группах по
от 2 месяцев до прекращения образовательных отношений.
присмотру и уходу обеспечивается комплекс мер по организации питания и
хЬзяйстВенно-быТовогО обсrryживания детей, обеспечению соблюдения ими

в

JIичной гигиены и режима дня;

семейные дошкольные группы с целью удовлетворения потребности
населениrI В услугах дошколъного образования в семьях. Семейные
дошкольные группы моryт иметъ любую направленность или осуществлятъ
присмотр и уход за детьми без реализации образовательной про|раммы
дошкольного образования.
в группы моryт включаться как воспитанники одного Возраста, Так И
воспитанники рЕlзных возрастов (разновозрастные группы).
Режим работы Учреждения устанавливается его локаJIьным
5.7
нормативным актом.
5.8. Группы моryт функционироватъ в режиме: кратковременного

.

образовательные программы дошкольного образования реализуются в
группах, функционирующих в режиме не менее З часов в день.
5.9. Содержание дошколЬного образования и условиJI организации
обl^rения и воспитания детей С о|раниченными возможностями здоровья
опредеJUIются адаптированной образовательной програшrмой дошкольного
образования, а для детей-инвалидов также в соответствии с индивидуальной
прогр аммой р е абилитации или абилитации реб енка-инвалида.
условия дjlя получения образования детьми с о|раниченными
возможностями здоровья опредеJIяются в заключении псIlD(олого-I\dедикопедагогической комиссии.
5.10. В Учреждении для осуществления образовательной деятепьности по
адаптирОванной образовательной программе дошкоJIьного образования доJDкны
бытЬ созданЫ специutлЬные условия дIя ПОЛ}п{ения дошкольног0 образования
воспитанниками с ограниченными возможностями здоровъя.
5.1 1. Под сlтециЕtльными условиями для получения дошксльного
образования воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья
поЕимаются условия обучения, воспитания И р€tзвития таких восIIитанников,
вкJIючающие в себя использование специ€tльных образователъньD( программ и
методов обуrения и воспитания) специ€tльных учебников, уlебньпt пособий и
дидактиЧескиХ матери€tпов, специ€Lльных технических средств обучения

1б

индивидучLпьного пользования, предоставлени
ассистента (помощника), окzlзывающего воспитаннику необ

коллективного и

техНическУюПоМощъ'проВеДениецрУПпоВыхИинДиВиl

коррекционных занjIтий, обеспечение доступа в здания Учреждения
затРУднено освоение образовl
услЬвия, без котОрых невОзможнО или
программ дошкольного образования воспитанниками с оцрани

возможностями здоровья.
.Щошкольное

образование воспитанников с

ограни

возможностями здоровья может быть организовано как совместно с
воспитанниками, так и в отдельных группах.
5.t2. ПорядоК комплекТованиЯ Учреждения опредеJUIется Учред
соответствии с действующим законодательством и Положе
комплектовании муниципаJIъньгх дошкольных образовательных учI
Гулькевичский
утвер
образования
раион,
муниципаJIъного
Гульк
образования
постановлением администрации муниципutльного
район.

5.13. Учреждение обеспечивает прием детей, которые прожI
закрепленной за Учреждением территории Гулькевичского районi
осуществляется в течение всего календарного года при н€lJIичии с]
мест.

J ,ayv,a!
приема .Е, Учрех
преимущественногоU llPzrtrlYrcr
Ребенок имеет право преимущсU,I,lrtiннUr
реOенок
котороМ обучаютСя егО полнороДные И неполноРодные братья и (или) l
в приеме в Учреждение может быть отк€Iзано только по
отсутствия свободных мест. В слу{ае отк€ва в предоставлении
(законные rrредставители) для решения во
учреждении

родители

обраш
устройстве р.б."*u в другое образовательное )цреждение
y.rpu"n""". образования администрации муницип€lJIьного обl

Гулькевичский район.
прием, перевод, отчисление воспитанников осуществляется на 0
правил приема, порядка перевода и отчисления детей,
5.14. отчиспение воспитанника из УчреждеЕия может произЕ
следующих случаях:
по инициативе родителей (законных представителей);
по обстоятельствам, не зависящим от воли родителей (
представителей) воспитанника и Учреждения, в том чиспе в слу{ае лЕ
Учреждения.

5.15. Учреждение может

последова1
продолжителъностъ деятельности воспитанников, сбалансированностЕ
исходя из условий Учреждения, содержания образовательных програм
5.t6. Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства

устанавливать

Обlлrения

и воспитания в соответствии с Федеральным законом от

20|2г.

273-ФЗ

2

(об образовании в РоссийскоЙ Федерации>> и Уставо
5.|7. Учредитель может своим решением временно прио
J\b

деятельность УчреждениrI в сл}чаях, если пребывание в нем угрожа
а также Е
физическому и психическому здоровью воспитанников,

|7

предусмотренных действующим законодателъством,

отношении
6. Участники образователъных

отношений в Учреждении явJIяются
6.1. Участниками образовательнъIх
представители), педагогические
воспитанники, их родитепи (законные
(законных
обязанностИ воспитанников, их родителей
И
Права
работники.
ПреДстаВителей)ИIIеДагоГическихработниковрегУлирУютсядействУюЩим
нормативными актами Учреждения,
законодателъством, Уставом, лок€lJIьными
и родителями (законными
Учреждением
между
ВзаИмоотноШениjI
6.2.
В
договором, включающим
воспитанников
реryлируются
представителями)

себяВзаиМны.,'рч"u,обязанностииотВетстВенносТЬсторон'ВоЗникаюЩиеВ
присмотра И ухода за
обуrения,
развития'
процессе
в Учреждении, а также расчет
"о"йu"""'
воспитанниками, длительно.r" "* .,р,6",",уия
представителей) за
(законных
с
родителей
взимаемой
_
размера платы,
содержание воспитанников в Учреждении,

6.3.ЗаприсМоТрИУхоДЗаВоспиТанникамиУчредит.'i-:-11Т"
(законных представителей)

взимаемую с родителей
устанавливать плату,
ее размер, если иное не
и
плата),
(далее
родителъская
воспитанников

законом,
установлено федерzlлъным
УчредительВпраВесниЗиТЬразМерроДиТепъскойплаТыиЛинеВЗиМатъее
воспитанников в
представитепей)
1.u*о*",ых
с отдельных категорий родитепей
определенных им случ€Lях и порядке.
их родителей (законных
6.4. Права и обязанности воспитанников,
и лок€lJIъными нормативными актами
представителей) определяются Уставом
Учреждения.
воспитанников имеют право :
6.5. Родители (законные представители)
образование в семье;
дать ребенку дошколъное
защищать
выбиратъ-6орr"' обуrения, образовательные )чреждения,
в управлении
и интересы детей, приниматъ участие

законные права

у"р,ъЁН;

информацию

о

всех видJх ,j."11tl.:'"*.:u:::*T;Jx1
на

своих детей, даватъ согласие
(психологических, психолого-педагогических)
в таких обследовани,гх, отказатъся
ипи
}п{астие
обследований
таких
проведение
информацию о результатах
от иХ проведен ия или )цастиJI в них, полуIать
проведенных обследований;
ПрисУтсТВоВаТЬприобследоваНИИДетейпсихолого-МеДико.
обследования и

педагогической комиссией, обсуждении резупътатов высказыватъ свое
ttо результатам__обследования,
рекомендаций, полr{еннъIх
организации обl"rения и
для
предлагаемых
условий
относителъно
мнение
вOсIIитания детеи;
со сведениями о дате
Учреждения,
знакомиться

с

Уставом

на ос)лцествJIение
лицензии
Лиц(,н5лlд
документациеи и
с
уlебно-программной
образователъной деятельности,
организацию и осуществJIение
реryJIирующими
документами,
"]ругими
предоставпения

И

регистрационном

номере

18

образователъiliГТ'tъl:Ь".*

образования, исПолЬЗУеМыМи
технологиями;
обучения и воспит ания) образовательными воспитанников;
интересы
защищать права и законные
Учреждением;
приниматu y,u",", в управлении
отношения к ребенку;
требоватъ уважителъного
кпубы в Учреждении;
создавать различные родительские

ъtеТ{

полУчаТъквалифицироВаннУЮПоМоЩЬПоВоПросаМВосtIиТал

"u*'HJ;};Ж;"

отчеты заведующего учреждением

ou.o,"x}r"l'.r"o"u,b

и

пеДаГОГtrq

группу;
о переводе ребенка в другую

УчасТВоВаТЬВреМонТеГрУППоВыхидрУ."*"оlТ-::"йУчреп
благоустройстве терр
предметно-развивающей среды,

оснащении

o"n'T";I;;"

ЧаСТИ РОДИТfl
ПОРЯДКе КОМПеНСаЦИЮ
установленнОМ
содержание ребенка в Учреждении,
за
ппаты, внесенной

в

ПравонаПолУчениекоМпенсациииМееТоДиниЗроДителей(заr
ПреДсТаВителей),ВнесшихроДительскУюПлаТУЗасоДерЖаЕиере&
Учреждении,

лфлйлfiттто-,.r\
рпспитанников
воспитанникоВ
представители)
6.6. Родители (законные

lобязаны:

соблюДатьУстав,ВыПолняТЬУслоВияДогоВораМеждУУчреж:а

роДиТеляМи(законнымиПреДсТаВителями)ВоспиТанникоВ,]

ВнУТреннегорасПоряДка"",,u,.требованиялокаJIъныхнорМаТиВIъш
У"е,ъ'"1#;ъ
и работников Учрехiз
честъ и достои".r:о :::jитанников
,|
СОбРаНИЯ
посещать
родителъСКИе
лллфлdтJт,т,
Qпl
здоровъя
рец
состоянии
своевреМеннО предоста"п"," 1т::-]:

:

наЛичииПроТиВоПоказанийДпяза'F{жиЙПообразоватеЛъныМПроI
У ЧР е ЖДе НИЯ

ату,
? :р i.:i::|, : *";1
в Учреждении запрещается,
6.7. Сбор наJIичных средств
.

r"",, о в н о с ить

пл

6.8.d;;;"обяЪанностиродителей(законныхПреДсТа
",?"ý:;*",

ВосПитанникоВ,не'г.оУ.'о'р.""",.Уставом,МоГУТЗакреIL]l
договоре,
и Учреждением
зак,,юченном между ними

6.9.

В

прав родители (законные предст
целях защиты своих

прш
ВосfIиТанникоВсаМостояТелъноиЛичерезсВоихПреДсТаВителейВпраВе:
Учреждением обращения о
yrr|u"n.rr""
орган",
в
нашравJIять
n,", нарушающим _Ччl-J,г,*п"юIш[
работникам Учрежде
(зЪконных представителей), дисциЕ

к

,

воспитанников, ихродителей

взыскании. Ькие

обращения подлежат обязателъномУ

РаСС]с

УкаЗанныМиорГанаМисУЧасТиеМВосIIитаЕникоВ'ихродителей('

представителей);
между r{а
по урегулированию споров
обращатъся в комиссию
наличи]
в том числе по вопросам о
отношений,
образователъных

19

отсутствИи конфликта интересов педагогического работника Учреждения;

использовать незапрещенные действующим законодательством иные
способы защиты прав и законных интересов.
6.10. Каждый воспитанник имеет право на:
охрану жизни и здоровья;
сне, отдыхе) в
удовлетворение человеческих потребностей (в питании,
соответствии с его возрастом и особенностями развития;
общении;
УдовлетВорение потребности в эмоцион€UIьно-личностном
уваженИе человеЧескогО достоинства, защиту от всех форIrл физического,
психического насилия оскорбления личности;
включая участие в
развитие своих творческих способностей и интересов,
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, в
том числе в официалъных спортивных соревнованиях, и других массовых
мероприятиях;
получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся
недостатков рzIзвития;
пользование оборудованием предметно-развивающей среды, спортивной
базой Учреждения;
образование В соответствии с федеральным государственным
образовательным стандартом дошкольного образования;
получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и

медицинских услуг;
свободное посещение мероприятий, не предусмотренных воспитательнообразовательным планом.
6.11. Права воспитанника охраняются Конвенцией ооН о праваХ ребенка,
действующим законодательством, Уставом, договором с родителями
(законными представителями) воспитанника.
6.|2. Учреждению запрещается привлекать воспитанников к труду, не
предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия их
родителеЙ (законных представителеЙ).
ПорядоК комплектования Учреждения работниками

6.13.

Учреждения
Уставом.
работодателеN{
Для работников
регламентируется
является данное Учреждение.
право на занятие педагогической деятельностью имеют Jица, и]\{еющие
среднее профессион€lJIьное или высшее образование и отвечающие
квzulификационныМ требованиям, указанныМ В квапификационных

справочниках' И (или) профессИонЕUIьныМ стандартам' ес.-Iи I{Hoe не
l,становлено Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. }Г9 ]7з-ФЗ ,<об
образовании в Российской Федерации>.
лица в с_l\ чая\.
не допускаются
к педагогической
деятельности
предусмотренных статьей 33 1 Трудового кодекса РоссийскоЙ Фе.rерацI1I1.
6.|4. Педагогические работники приниМаются на рабоТ1, в \'чре/h.]ен;lе В

соответствиИ С ТрудовыМ кодексоМ РоссийскоЙ Федераutтtt. Трl:овые
отношения педагогического работника и Учреждения реryлир},ются Тр\ fовы\t
_]оговором,

коллективным

договором,

правипами

внутреннего

т:1,-1озого

20

распорядка, условия
законодателъству.

академическими правами и свободами:
выражение
свобода преподав ания, свободное
средств, методов обучения и воспитания;
rrраво на творческую инициативу, разработку

и применение

ап

воспитания в пределах реал
программ и *.rйо" Ъбуr.""" и
образователънойПроЦраММы'оТДелЬногоУчебногоПреДМеТа'
д"Ъц"rrп"ны (модуля);
пособ"й:_yl]i|iз": и иных
право
у"ебников, учебных
"u "IOoi
обУченияиВосПиТаНИЯВсооТВеТсТВиисобразоватепьнойПроГраiш
ПоряДке,УсТаноВлеНноМдействУюЩиМЗаконоДателъсТВоМобобразоваш

IIраВоНаУчастиеВр*рuбо'кеобразоВаТелЬныхПроГраММ'Вт0гrр

графиков, рабочих учебных
учебных ппанов, календарных учебных
матери€tJIов и инъIх KOMI
методических
курсов, о".r".r*пй-(модулей),
образовательныХ програмМ;
право на осуществпение

- цiаfiно-технической, тЕо
в экспериментЕtJItr
исследовательскоЙ деятельЕости, уIастиевнедр ении инноваций;
отк u,
у уо
междунар одной деятепьно сти, р азраб
библиотеками и информащ
на)цнои,

право на бесппатное ,ron".o"urr".

В порядке, установленном лоп
ресурсами, а также доступ к информационно-телекоммуника
нормативными актами Учреждения,
методическим материаJIам, il
и
учебным
базам
данных,
и
сетям
фондам,МатериаJIъно.ТехниЧескиМсреДсТВаМобеспеченияобразов
качественЕого осуществления педаго1
деятельности, необходимым дJIя
наУчнойилиисслеДоВаТеЛъскойДеятелЬносТивУчреждении; МеТОДИЧl
на

беспЛатное

полъзование

образователЬными,

ttорядке, установленном дейс
нормативными актами;
законодательством или локztпъными
Учреждением, в том
правО

научнымИ услугами Учреждения

в

право на )л{астие в управпении

коллеГиаJIъньIхорГаНахУпраВленшI,ВПоряДке,УстаноВленном
Учреждения;
относящихся к дея
право на }пIастие в обсуждении вопросов,
органы управления и общr
Учреждения, в том числе через
организации;
ПраВонаобъединениевобЩестВенныепрофессионаJIЬныеорга

формахипоряДке'которыеУстаноВленыдействУюЩимЗаконоДаТелъ(
по уреryлированию спор
право на обращение в комиссию
отношений;
у"u."""пами образовательных
ПраВо"u.u*""УпрофессионалънойчесТииДостоинстВа'наспF
норм профессионztльЕ
объективное расследование нарушения
педагогических работников,

и

2|

6.| 6. Педагогические работники Учреждения имеют след}юшшЁ Tpr,;oBb; е

права и социапъные гарантии:
право на сокраIценную продолжителъность рабочего времени;
право на дополнительное профессион€tпьное образование по шрофглто
педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
право на ежегодный основной удлиненный оrтлачиваемьй стп\"ск.

продолжительностъ которого определяется Правительством

Росслш"лской

Федерации;
право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через
каждые десять лет непрерывной педагогической работы в поряше,
исполнительнои
власти,
установленном
федеральным органом
ОСУщесТвляющим функции по выработке и ре€шизации государственноЙ
политики
нормативно-правовому реryлированию
сфере общего
образования;
право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке,
установленном действующим законодательством ;
право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на
учете в качестве нуждающихая в жилых помещениях, вне очереди жилых
ПОМеЩениЙ по договорам соци€tльного наЙма, право на предоставление жилых
помещений специ€tлизированного жилищного фонда;

и

в

иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные

федеральными законами и законодательными актами Краснодарского края.
6.|7 . Педагогические работники Учреждения обязаны:
осуществлятъ свою деятельностъ на высоком профессион€tльном уровне;
соблюдать правовые, нравственные и этиIIеские нормы, следоватъ
требованиям профессион€tльной этики;
уважатъ честь и достоиIIство воспитанников и других у{астников
образовательных отношений;
воспитанников
познавательную
активность,
р€ввивать
у

саМостоятельность, инициативу, творческие способности, формироватъ
ГРаЖДанскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного
МИРа, фОрмировать у них культуру здорового и безопасного образа жизни;
ПриМенять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое
качество образования формы, методы обуrения и воспитаниrI;
)лIиТывать особенности психофизического р€ввития воспитанников и
СОСТОяние их здоровья, соблюдать специЕtлъные условия, необходимые дJuI
ПОЛУЧеНИя образования лицами с ограниченными возможностями здоровья,
взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

систематически повышать свой профессионЕIIIьный уровень ;
ПРОхоДить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установл енном законодательством об образ о ванииi
проходитъ в
соответствии с
трудовым законодательством
ПРеДВаРиТеЛЬные при цоступлении на работу и периодиIIеские медициЕские
ОСМОТРЫ, а ТаКЖе ВНеОЧеРеДные медицинские
осмотры по направJIению
работодателя;

22

труда;
прохоДиТъВУсТаноВпенномДейстВУЮЩиМЗаконоДателъстВом
в области охраны
аспорядка,
обучение
",u""й]]j];;;*ов
вIIутреннего трудового р

",po",iny
V.ru",

собпю датu

пр

авила

"]ф;:*:*'.J#ЧЖffi",

fi;
6.18. педагогическим iЙ";;""тичеСКОЙ аГИТаЦИИ' ПР
"un*j;Ll*u,fioT:;lJ.iiilJi"
воспитанниковкприЕят",:Ёi:*;н:;:Ж:#";"1i;;1,
;}ж":жЁ:Ён::;ilт#;;;;:::нн;;я,нfr;#,;:|,",

религиознойроЗни,ДЛяагитации,пропаГандирУющейисклюЧ
преВосхоДстВолибо".,,оп"ооенностъГражДанпоIIриЗнаку:
ИЛИ языковой принаДле
репигиозной
расовой, национаJIъной, ,:у]l}::-*"::;rТI#lf;Т,Y: peJ
национыIъных,
отношения к религии, "_
BocI
нiн"ЁЁ;,J"ж;r#,JЁ_j*"рических,
такжелдля побуждения
а
культурных традициях "upo*oi,
действия*,"п"J#i#Тi"лй-fr """Йч::J;#r,тr.У;^'J*Х1i;
учреждения НеСУТ 'IЁtrl

Jji

*.t."*"*,rХХiilН;-Ъо**
*"*1'1ffi_":H"#1.J"T#}1TЁ
неисполнение ипи
которые устаIIовпены

Жiixiffi'

"

закоIlами,

Т;"оi;"Г"-Ъп,,-",

БP',tvl7a
(преПОДz
В рабочее
раОоЧее время
6.19. в
тa1::::"'%.П"У*ffi;";
учебная
оБ."."

на)цная,
хнffiт.Ё""JЁЖ:'","ffi;.}:жrЖТ
; воспитанниками, Чffi;:"

;х.ffir:н#}r""rJЁ;r;_
РабОТа_,_._. "-,"::Ж:""#,ilff
исследователъская
",J#i,J"'-"_
"Ж#::;
fi:}Ёrffffi пптlом, -::Y:]**жж'J"iТIЕli];
я;;;:нтr3" J":i,"H: т"*
"Jffi
пI
индивидуыIъным

_

мониторинга, работа,

fiжrH#JH}t, т"ж1| *;".о.""о
с воспитаЕниками,
ппанами воспитатепънъь_ _ ý":**:нlн:,Ё""*"#,##i;

ЖЁУi"" ТЖffiffi;;"",.Ё,

"р"""д"*","
(служебными конт
ТрУДоВыеtо""'*"".'"й)обязанrrостипеДагогических
oJ,"""p"*"
о,,редепяются трудовыми

должностнымиинструкция*,i:"*""-;:Ъ#:ТН^$rНiТ
n;'rНr";;*Тi-lУ'
#ff
ЖНr" "
"Нr#iffi ,,;:птп
СТИ И

ПеЦИ ЫIЪНО
опредеJIяетсясоот"","]:ртi*i"***:'Ж#ТЖН"};
; u;o*y''n u'Y,
Н;;
;xrj#ffi1: Ж"JiJJi
С

оаботника,

6.2о. режим рабочего "p_.I:::
n",","

n

* *f

,.?*

"

ор
:JJ"'*1X1*"Жfi:
плек-гивЕым догов

Т#}*# :i!:o, иными локыIъными нормат
рu",ор"Дка,
и
ко

внутренН.,о "руоОвогО
,,, rгuФиками работы
учреждеrr"", "ifo=o""r, до.о*fr

расписu

соответствиистребованиямl":i*"""""*"Т;J""J";:i""ТJ;

::Ё:ffir&,;."н;;;;;;;9:^т.*Ё:ж.",i:ýId;::Н::'
суще ствляю Iцим фу,lyi'::* ;i;x Xu :il;. J3;Ж#;;:"""
".i#ii;:*:#У""J#й;п"|Ьu""йвсфереобразования,
6.2t в учрежде нии) ilyil
л.: администр ативно_
oon*"o сти ^##.lffi:
о

n

l

"U "rf

,?,J;",

in.ri.T;;;;;;"

-

l
il

J

it

произво.]стве__1:,,,, . - =' - -::* ],]"I,.rгзте.lьных. медицинских и иных работников,
осуществ.lяi.- ,: . --: - _ _ : .-ъные
фr,нкции. Право на занятие данных
,,:, :: -: .
требованиям,
.,1 :, ,-r:вечаюшIiе квалификационным
должностеi:
ук€}занны)": з i].j-,,l_,a:,;,-,:,-.:-.jb]X справочниках, и (или) профессион€IJIьным
стандарта],l
PaLiO _ _1;i:",: .:;1:1;i],1rются на работу
с трудовым
в соответствии
Законо_]а:е, _ь:, : _',i
б.:: ?, j: __-.ili;.1 i1\1еют право на:
ЗаК.лi:1-;;.З, ;.З\{еНеНllе И РаСТОРЖеНИе ТРУДОВОГО ДОГОВОРа В ПОРЯДКе И На
условIIя\. ::J _ ]:ь]е \,станов.цены Трудовым кодексом Российской Федерации,
ины\1I1 Ho:}I] ;iзны}I!I актами Российской Федерации,
пре_rо. lез.-Iенliе и\{ работы, обусловленной трудовым договором;
па6,ruд\IecTo,
государственным
нормативным
соответствующее
1_gUL 1!!
требованIш\{ охраны труда и условиям, предусмотренным
коллективным
договоро\1:

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в
соответствии со своей квапификацией, сложностью труда, количеством и

качество}{ выполненной работы;

отдых, обеспечиваемыЙ установлением норм€LльноЙ продолжительности

рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и

категориЙ работников, предоставлением еженедельных выходных днеЙ,
нерабочих прzlздничных днеЙ, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях
охраны труда на рабочем месте, включая ре€Lпизацию прав, предоставленных

законодательством о специЕLпьной оценке условий труда;
подготовку и дополнительное профессионzlJIьное образование в порядке,
установленном Трудовым кодексом РоссиЙскоЙ Федерации, иными
федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессион€lJIьных союзов и
встуtIление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных
интересов;
участие в управлении Учреждением в предусмотренных Трудовым
кодексом РоссиЙскоЙ Федерации, иными федеральными законами и
коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров
заключение коллективных
договоров и соглашениЙ через своих представителеЙ, а также на инфорN{ацию о
выполнении коллективного договора, соглашении;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов Bce}IIi не
запрещенными законом способами;
р€lзрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. вк-lючая
право на забастовку, в порядке, установленном Труловым кодексо\1 РоссIiЙскоli
Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного в связи с исполнение}1 тр} _]овы\
обязанностей, и компенсацию мор€tльного вреда в порядке, \,станов.lенно\1
Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральны\lli закона\f ]1:

24

в спучаях, предусмотренIlых
страховаъlие
социыlъное

обязатепъное
закон ат\,1 и,
е де,рал ьными
ф
w"^""i2з
РаботНики обяЗU""' *.,-,тттлоНl{Ым требованиям,
"

квыIификационным,,J:.:"u"т##*.'*u'u*нъlм

-"*"t:ЁiжЁ:
соответствоватъ

ts

,"T:i;::uI|u""u'

внутренн.,о,руоовогоп":::Фr.поu""'ПiОНЖ*Н':i'"?ffi'#:Т:i:
инструкции и дРУги

fii
договора, oonolio,"*,u,"
возпоженные
обязанности,
Учрежде"""'
J ^Г
свои трудовые
_-__ ''..,.r.нятъ
испоJlня
ниХ

добросовестно
ДОГОВОРОМ;

ТРУДОВЫМ

труда'

___Llе ноомы
нормы труда'

выпоrtнятъ установпенные

--^уI безопасностll
жизнli

""""J;;;ЁH;;;JJ};-тJJ:lхН;:;ii-.iY,i"тJ,:iж#,":я;"ъц"Т"';:::i*:'",
н#'""";rЁ:П^о*u*,",
еСПИ

третъих

Не-

рuОЬrОДur.П",
---ЧuбО'ООаТеПЪ
и других работников;
n"o, находяпI.й';
,rоrЪ

ответствеrr"оЬr"

за coxpa'Ho."u

"*у*Jб

здоровъю лк]

*"_,:1""
неЗаМеДIIиТеЛъно".u.*u"u*о*л.}.по.р.д."ВенногорУкоВоДиТе;r
J
rйой""""уl,i;,рЁ,у
ИМУЩеСТВа ТРеТЪИ}i
ситуации,
(В
возникно"."""
'О*'""ЪП' несет ответственнос_
рuбоrоОurеПЯ
сохранно.r" "*у*ества
т;
рuойшатепъ
находящегося у работо^;:;;,
медицItа:
имушдества);
перио д!
и периодические
Iъные
сохраннО"","о,О
едварителъные
ате"";;;; пр
пр

оходитъ

об яз

".*-:;lч'*;iТ#fl #н:УН';;ЧfiiiJЁ;#;.,когоипсихичеJ
насипИЯ;

ро

дит

t{естъ
честъ
законные права,
уважатъ
аВИТе ЛеЙ ),
{l:_
fiбqDя

е п е

а i, u1"

*ъй

и

ВОСIIИТаННИКС]'

достоинсТВО

своих

леaСТ

ДОЛЖЯ;*

допжно,а
1.,*i#H#J"l*r"ffi,ЖЖl,l'";:i,on"*""
ЗаКОНОДаТе'-Ы
_iоо""",ствуюIцими
ТРУДОВЫМ
обязанностей, ,р,оу,*о"ренных
О,,РеД'ПЙ"'*
,p.o"nu*'
в
инструкциями,
российской ФеДеРаЦИИi совеРШIеIlНЫе
лл_дптrтенныо в пРОЦеССе
правонаруIIIения,
^
*"o.nuU"",
пределах, о,,р,л'","ifr#::н##i
r

"

;

^."r.nurro.r"
,рu*дu*r.Ьм, уголовнЫМ
1*r.".rrоП,,"нием)
"n,

о"

# чнн

ЗаКОНОДаТОЛЪСТtst-lМ

своиХ доIIжноСтных

О

#r:lЬrТ'Жfiil'#*
""";'_-

;1язи с
й

испс_з

Ф,д,рuц"",

tjххi*н**НЖ*:Ж:Ъ:Ъ}""*о

uу

чр

е5я

-"u]#

.р.оу.*о"р.,',,",.Y.:i;;-'усТанаВп"uuо"."ЗаконоДаТепъствомРвJ!
БrООВОГО _П,:'"";;ffi;
rrрu""пu*,
"rrу"р.rrrr.rо нормативными
Федерации,
JIокалъными
договором, ""u,,]._,_
ДолжносТныМи,ч".,ру*чияМииТруДоВыМиДогоВораМи.

:r
-:i.;РаШеН!lЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРа ПО ИНИЦИаТИВе
,
законодательством,
:;-_;-.ь,\
JеЙствующим
" -- : :, :-,:i
;
по инициативе
Учреждения
работников
_ : - ; -, : :: -:,Э .]еI"IСТВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРа ЯВЛЯЮТСЯ:
-: - - -, ; . -,:; ip}бое нарушение Устава;
: - , :..1;*е OJHoKpaTHoe, методов восIIитания, связанных с
-:,. ,,.:]_eaKI1\I насиЛиеМ НаД личносТЬЮ ВосПИТанника.
:

рабс,_:-:-:оСНС'],::-_: -;

РабО_--:l:-

:--:]::
.-'.'.

флtзIlч-: i

_

.::з._J:1;:е

--

--'.

: ]B.leHI,Ie

деятельностью Учреждения

.]еятельностью

Учреждения

осуществляется

в

СОО:З-_; :,1,1 : --,1:lts\ЮШИМ ЗаКОНОДаТеЛЬСТВОМ И МУНИЦИП€lJIЬНЫМ ЗаДаНИеМ,
YcTa:j,*..,:: ::, lr_] l'), чреж.]ению Учредителем.
'f;. i.,l::. горяJок формирования) срок полномочий и компетенция
орган ] з -" ::;з_.нliя }'чреждения, порядок принятия им решениЙ и высТУПЛеНИЯ
от I1\Iз-;a '! ч:е.ы:енлiя устанавливаются настоящим Уставом.
- ] iitr\f петенция Собственника:
\:зе:/ii-]ать Устав, а также изменения к нему;
расс}lатривать и одобрять предложения ЗаВеДУЮЩеГО УЧРеЖДеНИеМ О
coзJaHIIIl II _]л{квидации филиалов (отделений) Учреждения, об отКРЫтИИ И О
закрытI1Il его представительств;
\ тверждать IIередаточные акты или рulзделительные б€Lлансы;
назначать ликвидационную комиссию и утверждать промежУТОчНЫЙ И
окончате-T

ьный

ликвидационные

балансы;

определять виды особо ценного имущества Учреждения;

!

выносить решение об отнесении имущества Учреждения к категории
особо ценного движимого имущества;
закреплять за Учреждением недвижимое и движимое имущество На ПРаВе
оперативного управления.
7.3. Компетенция Учредителя:
согласовывать Устав, вносить предложения о его изменении;
формировать муницип€Lльное задание по предоставлению муницип€шЬныХ
услуг Учреждением;
собирать статистические данные и
другую информацию,
характеризующую состояние Учреждения, формировать ведомственнУЮ
статистическую отчетность и предоставлять указанные данные органам
государственной власти и местного самоуправления в порядке, установленноМ
Правительством Российской Федер ации;
осуществлятъ взаимодействие с государственными органами власти,
органами местного самоуправления по вопросам деятельности Учреждения;
определять цели, условия и порядок деятельности УчреждениЯ,
обеспечивать управление им;
организовывать и осуществлять контроль за деятельностью Учреж.lения в
части соблюдения качества предоставляемых услуг, сохранности иi\l\-lцества.
выполнения муниципаJIьного задания, обеспечения финансово-хозял"lственной

г
26

деятелъности;

назнаЧаТъЗаВеДУюЩегоУчреждениеМиПрекраIцаТЬеГополноМоЧИЯ,а
Lрудового договора с ним;
заключение
квалифик ации,
также осуществпять
" "р,*рuщение
пЪреподготовку и повышеЕие
подготовку,
организовыватъ
Учр еЖДеНИ еМ О
xxНn о*.:1" з ав едующего

,-..т'жffiнжТ'"J""J#i'

l
l

l

организацияю) дпя
соВершениикрУпных:{еjlj'кВслУIаях,-еслиВсооТВетсТВиисФедералъныМ
<<о некоммерческих
т-оз
Ns
г
l9gб
законом от 12 "rruup"
требуется согласие УчредитеJIя;
совершен"" "un"",i,no*
правовых актов органов
IчIуIlицип-"l,i,*
подготавливатъ проекты
оор*о"u"ия гупъкевичский район
_y""u"ri_"io,o
местного самоуправпения
Дачей
;; ; ; й"
""J

"*#:}'
Тъ*:1:ýТЬ обрч"оватепъ}гую
.":l;
. :i:::|ж, ;:Тffffi
деятелъностъ
п"uЪ".""
ия дляпопу{ени"
"ъ

закJIючен

ВносиТьпреДложенияосоЗДанИИИ**u"оuо""q"п"ч''ов(отделений)и
учреждения или его
реорганизации
rrредстав"r.пu.i" учреждения,

о

ликвидации;

_лfлf,лгтТIJр.,кLТХ

паботникоВ

УЧРежлtrtlл,t,

<<Заслуженныи
УТВержДатЬхаракТерисТикиПеДаГогиЧеск}tхработниковУчрежденил
_,:-_",:1"
ведомственным
к
представляемых
"",р_11?-1l"-,"о",э":
чЧиТеJIЬРоссийскойФедерации),нагрУлнъ{Знак<<ПочетныйработникобЩего
J -,-^--Почетная грамота Министерства
Dоссийской
Федерации>>,
образования Россииск", ;_":;:;^;;"rrrr_ rrо""тное звание <<заслуженныи
на
onr.", формам IIоощрени'

ifu"Ъ;J3:Y'#fr"IrЁ"Т#iJ"I'
'

""ffiH#rYfi::Jdffffi'o"n.o"".*

в соответствии С ДейСТВУЮЩИМ

ЗаконоДатеJIъсТВоМимУнициПыIъныМипраВоВыМиакТамиорГаноВМестного
ГУЛЪКеВИЧСКИЙ РаЙОН'
муницип*u"о.о обраЗОВаНИЯ

самоуправления

;;.;.I;:,1ffi;Ёххт,i;жЁт#
,,р""йrо"

осуществляется

ffirх""#ffii" ;Н:Нr#ХТЭ
осуЩеСТВЛЯеТ

заведующий, который

на основе

сочетания

органом учреждения явпяется

'.*УЩ.Ъ

РУКОВОДСТВО ДеЯТеПЪНОСТЪЮ

Учреждения,

ЗаведУющийУчреждеНиеМяВJIяеТсяработодатепеМДJUtосТаJIъных
Учреждения,
Учреждением его обязанности
работников
На время отсутствия_.завеоу"::.'"

,;;Б*ения

Учредителем,
исполняет JIицо, назначаемое

трудовых

с

ним

"т"j--::"1
ДОГОВОРОМ,
,{Щ_,:._::lЧ*:нжь;.#;iý".''ДОГОВОРОМ'
n".,"J.h"ooй"Jf ЗаВеДУtUЩ-YllvI
J '":;'^;оr*".r""r"-"
ченным МеЖДУ
и освобождаеТСЯ ОТ
ЖIН:НJilЖоrТ"j#irБ*"-_y;.п.:т^,j:н;*,",^r"ъ"Ё
назначаетс]
Учреждением

ж:,нжН#*I#
"fi
'1.7. Заведующий

ttr тпчповыМ

законодателъством
договора и расгtоряжения
^п,ътм

о""".*],"'1,Т#fi'1Н-';Т!iiф**;:rх"""Jj*,;"уъ"#ffi;fr""Н
Ё::ж#- ъъх,#,:ff*"uо oJ"ouurr"" "рудо"о.ъ
Учредитепя.

СЗаВеДУющимУчрежДениемЗакJIючаеТсясрочныйтрУдовойДогоВор

/{

до 5 пет.
Срочный трудовой договор может бытъ:
изменен по взаимному соглашению сторон;
трудовым
по основаниям, предусмотренным действующим

,;0м

расторгнут

,

]нодательством,

инициативе Учредителя в соответствии
Т:111::y
Учреждения просроченнои
нышчии
при
у
Федерации
:ексом Российской
значения,
задопженности, rrр."йающей предельно допустимые

расторгнут по

е.]иторской
: :ановленные Учредителем;

с пунктом

13

УчредитеJIя _в соответствии
расторгнут по инициативе
стъ в случае
слvчае
то естъ
,._.r"#*ii"ipioo"o.o кодекса российской Федерации, срочным трудовым
обязанностей, предусмотренных

исполнеrr"" .u"Ъоуощим
:]говором и Уставом.
:_

Щолжностнои
.,-чредителем.

,Щолжностная
i-чредителем.

окJIад заведующего

Учреждением

инструкция заведующего

устанавливается

Учреждением утверждается

Учреждением хранится у
Трудовая книжка и личное дело заведующего

}'чредителя.
7.8. Заведующий Учреждением:

Учреждения, в том числе
без доверенIIости действует от имени
сделки от его имени на территории
представляет его интересы и совершает
Российской Федерации и за ее предеJIами;
кадров,
у"оп"нение работников, расстановку
осуществляет прием
"обязанностей;
распределение должностных
педагогических
несет ответственность за уровенъ квалификации
\7_--ллл-.-л,;тrа
его rъинансовоIIлан агп
финансово,
Учреждения, ппатJ
штатное
расписание
утверждает
бу<галтерскую отчетность и

работников;

хозяйственной деятельности, годовую

Учреждения внутренЕие документы;
регJIамонтирующие деятелъность
выполнения всеми
издаеТ прикЕlзы и даеТ y**u""", обязатепъные дJUI
работниками;
в соответствии с законами и
осуществляет руководство Учреждением
Уставом;
инымИ норматиВными IIравовыми актами,
государственного
федералъного
реаJIизацию
обеспечивает
требований;
федеральных государственных
образоват.оurrоlатп/ тrY )
"rurrдuрrа,
ко нтинге нт в о спитанников,
ет
ормиру
цOрмl4ру9
ф
: 9::_",л";2в:: _::::y
деятепън:::1
образователъной
время
во
здоровья
л':9::i:НИе действуюIцим
в
установленном
и
работников
воспитанников

r Jн:ЁJ

ffi**]Y;#

законодателъством порядке

;

rrPrrпIllYlgvr
принимает
Учреждения,
учрс}клý,tl,уul,
в
планировании его работы, уIастии Учреждения
програмМном
О
решения
и проектах;
различных программах
к условиrIм
обеспечивает соблюдение требований, предъявJUIемъIх прO|раммам,
образователъным
воспитательно-образовательного процесса,
определяет

стратегию,

цепи

и

задачи

развития

L
н

]Pu

Р"
lЬm

1ь
lй"
lr

Ь

lr
\\F

28

результатам деятельности Учреждения;

обеспечивает объективность оценки качества образования детей

В

Учреждении;

педагогическим советом Учреждения осуществляеТ
разработку, утверждение и реализацию программы развития Учреждения,
образовательной программы Учреждения, календарных учебных графикоВ и

совместно с

расписания непосредственной образовательной деятельности;
обеспечение
самообследования,
проведение
контролирует
функчионир ования внутренней системы оценки качества образов ания;
организует методическую работу, в том числе проведение методических
конференций, семинаров;
создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и
речшизацию инициатив работников, направленных на улучшение работы
Учрежде ния и повышение качества образо ванищ поддерживает благоприятный
морально-психологический климат в коллективе;
в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами,
обеспечивает результативность и эффективность их использования;
решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные
вопросы в соответствии с Уставом;
создает условия для непрерывного повышения квалификации
педагогических работников ;
обеспечивает установление заработной платы работников, в том чисЛе
стимулируюrцей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам),
ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере

причитающейся работникам заработной платы в сроки, УсТаНоВЛеннЫе
коллективным договором, трудовыми договорами;
принимает меры по обеспечению безопасности
соответствующих требованиям охраны труда;

условий

труда,

принимает меры по обеспечению квалифицированными кадрами,
рациональному использованию и развитию их профессионаJIьных знаний и
опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях ЗамеЩенИя
вакантных должностей в Учрежд ении;

принимает локаJIьные нормативные акты Учреждения, соДерЖаЩИе

нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты
труда, с у{етом мнения представительного органа работников;
контролирует работу структурных
координирует
планирует,
подразделений, работников ;
обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с орГанаМИ

государственной власти, местного самоуправления,

преДПрияТИЯМИ,
преДСТаВИтелями)

организациями, общественностью, родителями (законными
воспитанников, гражданами;
представJIяет законные интересы Учреждения в государстВенных,
муниципаJIьных, общественных и иных органах, учреждениях, органиЗациях;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы,
учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности,

29

:едусмотренной Уставом,
:ТеРИ€tПЬНЫХ

дополнитеJIъных источников

финансовых и

СРеДСТВ;

обеспечиваетttреДсТаВлениеУчредителюежеГоДногооТчеТао
средств, отчета о
материаJIънъIх
и
:,lсryплении, рчсхолоЙии финансовых

::ятельности Учреждени,I в целом;
санитарно-гигиеническому режиму,
соблюдает правила по охране труда,
безопасности;
ожарной и антитеррористической
и финансовые вопросы, касающиеся деятелъности
решает
-

,-ЧРеЖДеНИЯ.

"""r"'riрu"овые

'l.g.Заведующий Учреждением имеет lrраво на:

обеспечениебезопасностиИУспоВийТрУДа'сооТВетсТВУюЩих
труда;

_

охраны
осударственным нормативным требованиям

Полу{ениесВоеВреМенноИВПоJIноМобъемеЗарабоТнойПлаТыВ
и
сложностъю труда, количеством
соответствии со свое; квапификацией,
качеством выполненной работы;
ПреДосТаВлениееМУежегоДноГооплаЧиВаеМоГооТПУска;
повышениекв€LIIификации;
_
_ Dллптrт_rпчптY
Российской
законодателъством
трудовым
иные права, предусмотренные
Федерации.

'?TTTTA

ттттс

rrепягогических

ГфаваИсоци€tJIЬныеГаранТии,Пр-еДУсмоТренныеДляпеДаГоГиЧески)
части 5 статьи 47 Федералъного закона
;
и
3
tIунктами
работников

от29декабря2О|2г.Ns273.ФЗкобобразоВаниивРоссийскойФедерацип>'
предоставляются заведующему Учреждением,
проживающий и работающий в сельском

Заведующий Учреждением,
типа, имеет право на предоставление
населенном Iryнкте, поселке городского
педагогических работников
мер соцИаJIьноЙ поддержки, цредусмотреннч д*
(об
от 29 декабря 2о1^2 г, ]ф 273-ФЗ
,u*o"u
Федер-""о.о
47
статьи
8
частъЮ
возмещения
Раз_млер, условия и порядок
образовании в Российской Федерации>.
поддержки,
с предоставлением указанных мер социЕUIъноЙ
расходов, связанных
законодательством Краснодарского края,
устанавпиваются

lc
IB€t

ПраваИсоци€lлъныегарантии'пр-еДУсМотренЕыеДJUIпеДаГоГических
части 5 статьи 47 Федерального закона
З
з
пунктами
лу_
работников '2Ot2
Федерацию>,
г. Jф 273-ФЗ <Об образовании в Российской
от 29 декабря

gя

пр едо

Го

аме стителю заведую щего У"р,*д':1:_Y:____*

ставляются
проживающий и работающий в
Учреждением,
заведующего
Заместителъ
городского типа, имеет право на
поселке
пункте'
населенном
сельском
предусмотренЕъIх для
предоставление мер социальной поддержки,47 Федералъного закона
статьи
з

8

педагогических работников частъю
в Российской Федерации>>,
от 29 декабря zoiZ г. Ns 27з,ФЗ <Об образовании
с предоставлением

связанных
размер, условия и порядок возмещения расходов,
поддержки, устаIIавливаются законодателъством
соци€
t
JIъноЙ
мер
указанных
Краснодарского края.
обязан:
7. 1 0. Заведующий Учреждением
pau()ry Б \соответствии
самостоятельно выполнять указанную работу
законодательством Краснодарского
законодателъствОм РоссиЙскоЙ Федер аI\ии,

IIа
иrI

я

F

t

ь

з0

края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправJIения
Гулъкевичского района, Уставом Учреждения, коллективным договором,

соглашениями, лок€tгIьными нормативными актами ;
возложенные на
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности,
него, выполнять установленные нормы труда;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у
труда и обеспечению безопасности труда,
работодателя, требъвания по охране
связанные с
иные локаJIьные нормативные акты работодателя, непосредственно
трудовой деятелъностью работника;
соблюдать трудовую дисциплину;
бережно относитъся к имуществу работодателя, в том числе
несет
находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель
ответственность за сохранность этого имущест ва) и других работников;
незамедлительно сообщать работодателю либо непосредствеЕному
представляющей угрозу жизни и
руководителю о возникновении ситуации,
числе
здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том
несет
находящемуся у работод-ателя имуществу третьих лиц, если работодатель
ответственность за сохранность этого имущества' имуществу Других
работников;
случаях обращения к нему каких-либо
уведомлятъ работодателя обо всех
других
лиц В целях склонения к совершению коррупционных деЙствиЙ

правонарушении;
обязанности, предусмотренные трудовым
иные
выполнять
законодательством Российской Федерации,
заведующий Учреждением несет ответственностъ перед воспитанниками,
и
их родителями (законными представителями), государством, обществом

учредитепем за результаты своей деятельности в

соответствии

с

предусмотренными кв€Lлификационными
функцион€шьными обязанностями,
требован иями ) трудовым договором и Уставом,
(о
7.1I. В соответствии с федер€шьными законами (об обороне>,
подготовке и
воинской обязанности и военной службе), <<о мобилизационной
мобилизации в РоссийскоЙ Федерации) заведующиЙ Учреждением:
в
организует воинский учет работников Учреждения, пребывающих
службу;
запасе,; работников Учреждения, подлежащих призыву на военную
создает необходимые условия для выполнения работниками Учреждения
воинской обязанности;
предс,гавляет отчетные документы в органы местного самоуправления
военного
муниципыIьного образования Гулькевичский раЙон и отдел
Кропоткин
комиссариата Гулькевичского и Кавказского раЙонов, города
Краснодарского края;
и
выполняет договорные обязательства, а в военное время
ГосУДарсТВенныеЗакаЗыПоУсТаноВлеНныМЗаДанИяМ;
подлежащих
обеспечивает своевременное оповещение и явку работников,
в
призыву на военнуо aпуп,бу по мобилизации и состоящих с Учреждением
отношениях, на сборный lтункт отдела военного комиссариата

трудовых

Е__
31

,".-IькевиЧскогО и КавкаЗскогО раЙонов, города Кропоткин Краснодарского
]ая;

является нач€шьником

гражданской обороны Учреждения.

7.12. Коллегиальными органами управления Учреждением являются
коллектива
.едагогический совет Учреждения, общее собрание трудового

:,-чрожщ€ния, родителъский комитет Учреждения,

.|З. Педагогический совет Учреждения,
в
в целях р€lзвития и совершенствования образовательной деятельности
совет
учреждении создается постоянно действующий орган - педагогический
7

Учреждения.

y

9
орган, которыи
представителъный
Учреждения
совет
педагOгический
состоиТ из завеДующего, его заместителя, всех педагогических работников,
совета
заведующий Учреждением является председателем педагогического
учрейдения. Прй необходимости приглашаются представители общественных
вопросам
ор.u""ruций, уrреждений, взаимодействующих с Учреждением по
ипи
оьр*о"u"ия, юридические лица, оказывающие Учреждению финансовую
иную помощь, родители (законные представители) воспитанников.
педагогический совет Учреждения, действующий на основании
положениlI О педагогическом совете, создается в целях управления
учреждением, р€ввития содержания образования, ре€tлизации образовательных

воспитания детей,
содеЙстви,I
совершенствования методической работы Учреждения, а также

про|рамМ, повЫшениЯ качества обуlениЯ

и

повышению кв€uIификации его педагогических работников, Он разрабатывает
основные
стратегию в организации образовательной деятельности и определяет
акты в
направления развития Учреждения, принимает лок€Llrъные нормативные
пре!елах своъй компетенции, ан€шизирует состояние программного, учебнои итоги
методического обеспечения образовательного процесса, состояние
вырабатывает рекомендации по
учебной и воспитательной работы Учреждения,
представляет педагогических работников к

их совершенствованию,
поощрению, принимает решения по всем вопросам профессионаJIьной
о приеме,
деятельности педагогических работников, принимает решения
переводе, отчислении воспитанников. Срок полномочий педагогического
совета не ограничен.

на
педагогический совет избирает из своего состава секретаря сроком
принимаются болъшинством
учебный год. Решения педагогического совета
При равЕом
голосов при нчLличии на заседании не менее двух третей его чJIенов,
количестве голосов решающим является голос председателя педагогического
за него
совета. Решение педагогического совета считается принrIтым, если
членов
проголосовaUIо более половины от числа присутствующих
совета Учреждения. Решения ре€lJIизуются в приказах

педагогического

заведующего Учреждением
решения педагогического совета, принrIтые в пределах его полномочии,
Учреждением
доводятся до сведения всех заинтересованных лиц. Заведующий
иМееТПраВоПриосТанаВЛиВаТЬрешенияПеДагоГиЧескоГосоВеТаВсЛУ{ае'еслИ
они противоречат действующему законодательству,

l
l

l

Ми
1ва
,1я

.па
]UI

)го
}UI

ия
!iя
шI
1}I

го
Ul
г,
tl

ю

з2

Педагогический совет проводится не реже четырех раз в год.
Педагогический совет имеет право выступать от имени Учреждения В
государственных органах, учреждениях, общественных и иныХ органиЗациях ПО
доверенности заведующего Учреждением.
7.|4. Общее собрание трудового коллектива Учреждения.
Основной целью общего собрания трудового коллектива Учреждения
(далее - Общее собрание) является содействие в реаJIизации прав работниКОВ
на участие в управлении Учреждением и обсуждение вопросов, относяЩихСя К
деятельности Учреждения, развитие инициативы коллектива.
Общее собрание имеет право: защищать права и интересы работников,
принимать Коллективный договор и изменения к нему, правила внуТреннеГО
распорядка, иные локzlJIьные нормативные акты, содержащие норМы ТрУДОВОГО
права, на внесение предложений (ходатайств) о поощрении и наГраЖДеНИИ

работников Учреждения, на участие в разработке проектоВ оСНОВнЫХ
направлений деятельности Учреждения, вопросов, связанных с трудовой
деятельностъю работников Учреждения, на определение поряДка и УСЛОВИй
предоставления социzшьных гарантий и льгот в пределах компетенции

Учреждения, на заслушиВание отчетоВ о работе заведующего, его заместителей,
внесение на рассмотрение предложений по совершенствованиЮ их работы, на
обсуждение вопросов состо яниятрудовой дисциплины в Учреждении.
В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
На заседания Общего собрания могут быть приглашены предсТаВиТелИ
Учредителя, общественных организаций, органов местного самоуправления.
Лица, приглашенные на Общее собрание, пользуются правом совещаТельного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвоватъ в обСУждении
вопросов, находящихся в их компетенции.
!ля ведения Общего собрания из его состава избирается председатеЛЬ И
секретарь сроком на один каJIендарныЙ ГоД: которые исполняют свои
обязанности на общественных начаJIах. Срок полномочий Общего собранИя не
ограничен.
Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одноГо
раза в год.
Обrцее собрание считается правомочным, если на нем присутствУеТ не
менее 50 % членов коллектива. Решения Обшего собрания принимаютсЯ
открытым голосованием простым большинством голосов. В случае раВенСТВа
голосов решающим является голос заведующего Учреждением. Заседания
общего собрания оформляются протоколом, который ведет секретарь
собрания.

Решения Общего собрания, н€

противоречащие законодатеЛЬсТВУ

Российской Федерации, обязательны для исполнения всеми членами трудоВоГо
коллектива после утверждения заведующим Учреждением.
общее собрание имеет право выстуrrать от имени Учреждения в
государственных органах, учреждениях, общественных и иных организациях по
доверенности заведующего Учреждением.
7 .|5. Родительский комитет Учреждения.

зз

В качестве общественной организации (или органа самоуправления)

в

sреждекии действует родительский комитет.
Родительский комитет ставит своей целью активное у{астие в управлении
содействие
i-чреждением, осуществление общественного контроля,
и
обучения
_едагогическому коллективу в достижении им высокого качества
,

jоспитания

детей.

Родительский комитет ок€вывает помощь в определении и защите
;оцичrльно не защищенных детей, в защите их законных прав и интересов,
;одействует объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и

воспитания детей.

Родительский комитет действует

на

основании

поJIожения

родителъском комитете Учреждения.
Родительский комитет имеет право:
вносить предложения по вопросам, входящим в его компетенцию;
обращаться за р€Lзъяснениями в р€вличные организации и учреждения по
вопросам, входящим в его компетенцию;
заслушивать и получать информацию от заведующего Учреждением,
организаций
представителей
учреждений, взаимодействующих
Учреждением по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в том
числе о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарногигиенического режима Учреждения, об охране жизни и здоровья
восtIитанников;
принимать у{астие в обсуждении локztлъных актов, касающихся
взаимодействия с родительской общественностъю, решать вопрос о внесении в
них необходимъгх изменений и дополнений;
координировать деятелъность групповьtх родительских комитетов;
окulзывать помощь в проведении общих мероприrIтий Учреждения.
В состав родительского комитета входят представители родителеЙ
(законных представителей) воспитанников, не менее одного представитеJuI от
каждой |руппы, избираелше общим собранием родителей (законньrх
представителей) Учреждения. Срок полномочий- 1 год.
14з своего состава родительский комитет избирает председателя и
секретаря. На заседаниrгх родительского комитета моryт присутствоватъ
заведующий Учреждением, председатели других органов самоуправления.
Председателъ родительского комитета может присутствовать (с последуюЩиМ
инф,ормированием членов комитета) на отдельных заседаниях педагогического
совета, зас еданиях других органов самоуправления.
В своей деятельности родительский комитет взаимодеиствует
администрацией Учреждения, родительскими комитетами групп, другими
общественными организациями.
Заседания родительского комитета проводятся по мере необходимости,
но не реже 2 рuз в год. Решения принимаются простым большинством голосов
и носят рекомендательный характер.
Родителъский комитет имеет право самостоятельно выступать от имени
Учреждения, на основании доверенности, выданной председателю либо иному

I

I

I

]

l

t""

lc

hва
I

I

Iия
{па
1ия

r
з4

Учреждением, в объеме
представителю родительского комитета заведующим
в интересах
прав, предусмотренных в ней. Имеет право действовать
взаимоотношения с
учреждения добросовестно и разумно, осу_ществлять
объединениями
органами власти, организациями и общественными
Уставом, без права
исключительно в пределах полномочий, определенных
материальные обязательства
закJIючения договоров (соглашений), влекущих
Учреждения.

7.16. ответственностъ

Учреждением устанавливается
Федерации.

членов коллегиыIьных органов управления
статьей 53.1 Гражданского кодекса Российской

8. Реорганизация и ликвидация Учреждения

8.1.УчреждениереорГаниЗУеТсяИЛИЛИкВиДирУеТсяВПоряДке,
гражданским законодательством, с учетом особенностей,

установленном

предусмотренных законодательством об образовании,

8.2.ТребованиякреДиТороВликВиДирУеМогоУчреждения

УДоВпеТВоряюТсяЗасЧеТиМУЩесТВа'накоТороеВсооТВеТсТВиис
может быть обращено взыскание,

законодательством Российской Федерации
требований
Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения
креДиТороВ,аТакжеиМУЩесТВо'накоТороеВсооТВеТсТВиисЗаконоДаТеЛьсТВоМ
взыскание по обязательствам
российской Федерации не может бытъ Ьбрuщa"о
Учредителю Учреждения
Учреждения, передается ликвидационной комиссией
соответствии с Уставом
и направляется на цели развития образования в
Учреждения.

8.3.ПриреорГанИЗацииИЛИЛикВиДациИУчрежденияУВолЬняеМыМ с
соблюдение их прав и интересов в соответствии
работникu, .upurnr"py"r""
законодатеJIъством Российской Федерации,

8.4.ПриняТиерешенияореорГаниЗациииЛиЛикВИДаЦИИУчреждения
заключения комиссии по оценке
допускается на основании положительного
последствий такого решения,

ПорядокtIроВеДенияоценкипоспедствийПриняТиярешеНияо
порядок

Учреждения, критерии этой оценки,
реорганизации или ликвидации
такого решения и подготовки ею
создания комиссии по оценке последствий
органом государственной
заключений устанавливаются уполномоченным
власти Краснодарского края,
Учреждения,
Принятие решения о реорганизации или ликвидации
поселении, не допускается без учета мнения
расположенного в сеJIьском
житепей данного сельского поселения,
9. Локальные нормативные акты Учреждения

акты, содержащие
9.1. Учреждение принимает локаJIъные нормативные
(далее локалъные
нормы, рa.уп"рующие образовательные отношения

нормативные ukrur),

в

пределах своей компетенции

в

соответствии с

f {,1

35

Уставом,
в порядке, устаIIовпенном
Федерации
LiонодатеjIъством Российской
в т ом
деяте пъно сти,
епъной
*Ъ"
Ор
. i'i#I#i'
занятии
""
"
режим
*. *
обуrающихся,
гtриема
_
правипа
"}#,;;iffi""ху;^уffi
{Iсле
регламентирующие о:нования переводu, о","слеЕия и восстановленияи
пор"док и

учреждениепринима."тd:::,:#**:;*',ЪffiЖ"#ТЖЦ

I
1

приостановлеЕия
:буrающихся, ^iiйо"*..
оформления возникновения,
:,буrающихся,
обучающихся,
:рекраЩенияотношениймеждУУчреждео'"'ИобуrаюЩимисяИ(или)
несовершенЕолетЕих
J"rелЙи)
rrр.о.,
(законными
] одителями
"#,ну":#:::
СОВеТОВ
g .2. При принятии локаJIъных
_мнение
Т"Т#J##"ЪЁi.;;"й*у*r"*ается_
обуrающихQя, а
органов
rр"д.ru""".п""",*
обучающих.", "o"J"oB родитепей,
такого
ТакжеВпоряДкеИВсл)л{аях'коТорыеIIреДУсМотреныТрУДоВыМ
pu.*""*oB (при ныIичии
органа
представ"raп""оaо
законодателъством9

:::_y#*ж:}"#,

.*"3i"Ж

;,-ъ""J"Ёfi :;"""П"11?;",-":р*i:l1т:,::зг?;;_1i1#,JТ111"#НЁЁТ;
по сравнению с установленным

Уъреждения
попожением
обуlающих." "n" работников
законодателъством,
трудовым
и
oOp*o"u""",
законодат.о"ar"о, ъО
IIорядка, не применяются
у.ru"овпенного
либо принятые с варушен".*
подJIежат отмене,

с
9.4.ЛокалъныенормаТиВныеакТыУчрежДениянеМогУТпротиВоречиТъ
Учрежде9у" " соответствии
o:IaHoM управления
Уставу. Они принимаются
Заведующего Учреждением'

приказом
его компетенцией и утверждаются

сохранностъ документов
10. Архив}lое дело,

в целях реаJIизации
реаJIизаЦИИ
10.1.
1 0. 1 . В
налоговой

госуд"ry]::"*::::*жJ;?
r'UuУЛСLУvrDv^'^--l.,"..оuнностъ т"нffi;:::;
за сохранностЪ

У"гежlеЙ_л:::}";;ж:rrrнтгuопо"ых),

хранит и

Щ
}Ё:т"ilтO"Р*}Н;"Ж;:#"*;""Й;"*нl*:ъ*:;"",YУ.r#1

;ffi

"оп","*"
,-",""?fi;#J""J.ЖЪТ#{;":;x;"*нruHЧ"tffi

LFс
р*
i

;нш:1.;ооi"r,r"Ё;"ъ,#;1\;;;;;*рч"."".докУМеНТОВ,ИМеЮЩИЬ

'"*"iЁ;*'Jff:}}Ж:""iЁi;"""

хранитъ

по

месту своего

следующие документы:

Ё;;;;;;;;"
.У::y,+*"нхн;
"".*#:;о:lжж,Ё;ж,rfi;;:н";;;д."""
порядке;
устаЕовленном
доцлчIенты

аЕн,
гип,

НаХОЖДеНИЯ

ErTи,

изменения и дополнения,
и з ар егистрир ованные в

[оr,

ДокУМенТ'поДТВержДаюЩийгосУДарсТВенЕУЮреГистрациюУчрежДения;

ДокУМенты'поДтВержДаюЩиепраВоУчреждениянаимУщестВо'

находящееся на его балансе;
о передаче имущества;
Собственника
решени,I

ti*ж

т;;lхЁ";;#,т*:тffi,#";..

в
документы передаются

ОТДеП УПРаВJIеНИЯ
соотВеТсТВиисУсТаноВЛенныМи'рu""пч*и)л{режДению.праВопреемникУ'аВ
На *Pu".rr". В аРХИВНЫЙ
в
учреждения
случае п"*""дйи
оор*о"йя гулъкевичский район
делами администрации ^nr""u7r_""o,b
l

зб

порядке, установленном действующим

законодателъством Российской

Федерации.
и за счет
сил
осуществляются силами
Передача и упорядочение документов
с требованиями архивного
средств Учреждения в соответствии
законодательства.
1

1

1. Заключитепьные положени,I

1.1. все изменения

и

дополнения

постановпением администрации муницип€шъного
РаИОН'

к

УставУ

J'""|11T:::

образования Гулькевичскии

адми_1истрации*,у""1111т_":::"^,:З,эт1:::
или о внесении изменений в него
Устава
об
утверждении
гулькевичский район
муниципаJIьного
подготаВливаеТ управление образования администращии
образования Гулъкевичский район,
образования
Управпение образования администрации муниципаJIьногопостановления
согласование проекта
'
гулькевичский раион обеспечивает
Гулъкевичский район об
администрации муницип*"rоrо обр*оu ч'
Инструкции по
о внесении изменений в него согласно
или
Устава
утверждении
1.2. Проект постановления

делопроИзводствУ В
Гупькевичский

админисТрации муниципыIьного образования

район.

\.rптарq
l.тлппол_
Устава (новой
11.3. ЗаведующиЙ УчреждениеМ поспе получения
изменений В Устав) осуществляет его
редакции или дополнений И
в
государственную регистрацию в органах государственной регистрации

порядке,),
установленном законодательством
Начальник управления образования
администрации муниципЕtпьного
образования Гулькевичский р айон

Н.В.Дудникова

l

а

,,*t

лиата{
начаlrъник от
;

[ОЛОПРОИЗ

управлен

ц*

С.Ф. Шестирко